休息了一🈼会儿,钱建元就起身道:“走吧🇏🗦🝹,咱们🞞去你的实验室里面转一转。”

    吴浩见状连忙起⚅🎼🖙身道:“好的,您这边请。”

    说着他带领的众人开始向楼上走去,一边走一遍冲着众人介绍道:“我🞔📵🟐们实验室目前总共分了三个研究方向,一层主要是在微电子电路硬件设备上面。

    二层呢,🈼则主♮🋱🝈要从事的是集群阵列技术的研究工🞞作。”

    “怎么,🈼这方面你们还在进行研究🞄👣🊨吗?”罗凯有些🆁🌩🁱意外道。

    在他看来,这项技术已经取得了不错的成🇏🗦🝹果。现在不管是与军方,还是与a里这样的🞏📉企业的合作也有了结果。可为什么吴浩他们还要继续研究下去呢,难道说这里面还有什么🇣值得挖的东西?

    “对,还有些想法。”吴浩笑着说道。

    “嗯?”听到他的话,不止罗浩就连📅😞李卫国也好奇了起来:“哦,是军事方面还是民用方面。”

    “两者都有吧。”吴浩笑着将众人带进了二层的硬件实验室说道:🆓🏊“这个实验室是我们刚成立不久的,主要还是把之前研究硬件的技术人员集中起来🉈,⛅为我们的项目研发保驾护航。

    比如之前展示集群🇚🙊阵列使用的无人机,这次我们做智能🕒🈿🄈语音助手的🆓🏊工程机都是有这些人负责的。”

    “好啊,硬件是软件赖🕤🋣以运行的物质基础,软件的正常运行是硬件发挥作用的唯一🌵途径。硬件软件必须要配备完善😚🂀🋰,产品的性能才能最大程度发挥。

    一个科技企业想要做大做强,硬软件缺一不可。不然的话就像是少了一条腿走路一样,不仅缓慢不便,随时还🉾🌹有摔一跟头的风险。”钱🎾🖱建元冲着他赞赏道。

    吴浩听到🈼钱老的赞许笑着继续介绍道:“这里我们刚刚独立出来不久,所以还在继续摸索之中。您几位都是这方面的专家,还请多多给一些意见啊。”

    “哈哈哈哈,这小子是一点都不吃亏。”李卫国笑骂了一⚔👉句,然后冲着他说道:“人才,只有人才才是壮🁑🅇大科研力量的根本。

    设备什么🈼的都是外在条件,虽然重要但不是关键。你如果真的想将🆓🏊这里建立起来,那么你就需要招募培养🁑🅇一支优秀的科研人才队伍,悉心培养,这样未来才能逐渐发挥力量。

    这是一个十😣🃐🖼分缓慢的过程,所以你必须得有耐🄐☓心。”

    吴浩闻言深表赞同:“目前我们已经在到处网罗这方面的人才了,只不过优秀的人才都被各大科研院所和大企业挖走了,我们只能是捡捡漏网之鱼罢了。🊙”

    “既然这样,你为什么不直接自己培养呢。人才都是培养出来的,高素🞔📵🟐质的技术型人才也是一样的。”钱建元冲着他说道。

    “您说的对。”