裴谦愣了一下，随即缓缓点头。
嗯，言之有理！
虽说把陈康拓派出去🀣⚓辅助闵静超赚提成的事情很重要，但惊悸旅舍新鬼屋项目的事情，更加重要。
看到陈康🙇🈐♄拓眼中的熊熊怒火，裴谦就知道，这鬼屋项目交给他一定没问题！
目前鬼🍶🌨🁧屋项目的设计是由阮光建、马一群和梁轻帆来共同完成的。
不过，在完🎍🏰🝲成设计方案的初期施工之后，这些人基本上也就可以撤了。
后续的持续建设工作，还是要交由陈康拓配🞯🗭🞷合施工方来完成。
打定了主🙇🈐♄意之🆒🏃🗜后，裴谦对陈康拓说道：“既然你这么坚决，那就就回惊悸旅舍与阮光建配合完成鬼屋项目吧！”
“不过这样一来，闵静超你这边缺一个副手，你觉得，找谁陪你🁜一起组建🔞🁬这个腾达合作部比较合适？”
闵静超摩挲着下巴，稍加思考便锁🅷定了合适的人🈶选：“🏣🛺要不就让吴滨跟我去吧！”
吴滨在人🙇🈐♄力资源部负责腾达招🙝聘考试，并不是部门负责人。
更何况，人力资源部在裴谦眼中不属于要害部门🈶，所以并没有进入负责人下基层的计划之中。
总之，吴滨肯定有空。
此外，他在人力🔼🅿🌓资源管理方面是专业人士，给闵静超打下🁱手十分合适。
裴谦也很满意这样的分配：“好，那就派吴滨跟🈶你去。”
“这个事情也急不得，你们两个先回去休息，我放出腾达合作部跟其他公司合作的消息，看看有哪些公司对此有意向💮。”
“等确认了待选名单之后，⚆🏍你再选择一个自🞯🗭🞷己最满意的公司。”
“还有……”
裴谦看了看陈康拓：“你才是惊悸旅舍的负责人，回去之后如果看到项目不🇴🜳够大胆，一定要牢记🅃4个字：加大力度！”