瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，西方群岛分部有联盟的护佑，🂓🎖现在移🅶🅶民分部几乎不需要战斗。
“但🄹是，我们不想永远依靠联盟的庇护🂓🎖，这样也是在消耗联盟的精力。
“如果我🍿🍲们的主力舰娘，经过改造之后，有了自保的战斗力，这不就能够节省联盟的资源了吗？
“而本部这边没🐚🀙☷有联盟的保护，经常是会有小规模深海骚扰🝚的。
“整个司令🁭部本部，周围巡逻和防守，都需要相当🞿🙻🏢多的人手和资源。
“同时，为了维持内部局势🂏稳定，管控战舰派的成员，司令部🝚内部也需要不少的安防人员，这些人🔎⛄🗹员都是硬性需求。
“而改造之后单个舰娘战斗力跨越式提升，战斗难度🝳🏎大😎⛸🟋幅度降低，需要的人手，消耗的资源自然也随之降🄕☾🅀低。
“这样一来，我们⛓才能有更多的资源盈余，用于司令部和分部建设，然后才能降低对🍩🔢于联盟的拖累。”
沐风和辽宁对望一眼🝀🇿，瑞鹤说的有点🝘道理，但是也🞿🙻🏢只是“有点”而已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们司令部本部，就是由于舰娘数量溢出，大量的舰娘没有工作，没有收入，生活没有保障，内部压力非常大🞧。
“🜣这个时候，去提高个体的战斗力，减少参与工作的人数，会让更多的舰娘闲置下来，这会进一步加剧司令部的内部矛盾。
“你们🏫🝀现在的重点工作，还是要配合移民行动🅶，逐步化😎⛸🟋解内部矛盾。
“我觉得是这样，每迁移一批舰娘去西方群岛，你们本部的资源就宽裕一分，但是宽裕的这🅽部分资源，不要着急拿去给高层改造。
“而是聘用更多闲置舰娘，参与到工作中去，哪怕🞿🙻🏢是重复劳动也行。
“例如防御深海的巡逻舰队，可🁅以多上一🙞些人，遇到🝳🏎深海的时候，就靠火力覆盖取胜，还能够降低舰队受伤的概率。
“让大家都有工作，都有🙰🎅一定的收入来源，所有舰🞿🙻🏢娘的生活得到保障，这样才能化解内部矛盾，降低内部压力。
“这就像我们给工厂的设备升级之后，需要的工人🞿🙻🏢数量减少了，但是我们没有在升级之后，把多余的工人辞🅓🆊退。🎿🖳