在合谊大厦的办公室内,林梦宁向曾瑛瑛介绍了袁菁,🎿🖺然后说:“我们去会议室吧,先请🉍🆇曾主任将目前正在做的工作介绍一下,让袁小姐尽快了解全面的情况,相互之间能够做到有效配合,一起把有关的工作做好。🖆”

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    林梦宁对袁🎗菁说:“从刚才曾主任介绍的几项工作🁺🊵中,你应该可以看到,各项工作所处的阶段是不同的,各自的难易程度也不一样,所以我们接下去的工作策略特别需要灵活和恰当。总之这个办公室的日常工作,目前一切是正常的,香港方面派来的马国勤先生也很快就会到任了,马先生和陆丰敏先生都是香港方面的派驻代表,并将担任江浦公司的相关职务。”。

    林梦宁继续说道:“下一个阶段,我们江浦公司进入运营后。这个代表处在一段时间内还会继续存在下去,但功能和性质要进行重新定义,公司和代表处两个机构的自身工作逻辑更需要明确界定,要分合有序,互为依托,合力发展,绝不可以出现界限不清,逻辑混乱,资源浪费,甚至工作中越位和掣肘的现象。特别是未来两个机构的主要发展方向,既要量力而行,又要切实适应需要。今天在座的各位在做市场和谋发展方面都有一定的积累和经验,这个优势要充分发挥出来,同时我们的未来一定不能陷在传统的,已经习惯的状态中,要走新路,用新招,稳健地推陈出新。这些相关的工作,到底如何审时度势地做好?如何将服务,技术,市场,产品和必要的贸易做出应有的特色?这是一件关系到根本的重大事项,必须十分严肃和审慎。另外一个机构有没有好的明天?与自身的人才结构是密不可分的,所以拥有懂现代科技的专业人才十分重要,但这也是我们目前比较明显的弱项,这个问题上我们应该怎么办?近几天我们要好好商议一下,必须要拿出一个可行的解决之道,否则就可能☤🁕🅥会丧失不少机会,更会在实际的过程中造成误判或被他人误导。”

    袁菁在笔记本上记录着林梦宁的话。

    曾瑛瑛试探着说:“林老师,你看是不是需要将我们几个人新的工作职责明确一下?尤其是袁小姐来了以后,我工作上应该如何与她合作?袁小姐和陆先生的工作配合等都需要有个明确的原则。当然所有的大主意你林老师来拿,全局的事情你来把握,我们🍕🈀努力执行好你的要求。”

    林梦宁浅浅一笑后说:“现在开♤🊗始,代表处由我担任首席代表,日常工作还是曾主任多费心,袁小姐作为日方母体的派驻代表,陆先生作为港方的派驻代表,目前都在代表🃗处担任首席代表的特别助理,与曾主任配合起来处理好日常事务,同时在工作上向我负责。马国勤先生将直接参与江浦公司的经营管理,并担任公司高管之一,不在代表处兼任职务。同时江浦公司的董事长由日方的石井美子专务担任,乔凡雨先生将担任公司执行董事。这样的安排,两个外方母体马上会通过总公司发出正式通知的。至于下一步江浦公司方面的具体工作安排,要按以后的公司股东会和董事会决议办。原则上我们所做的一切必须规范,责任必须清晰。”

    曾瑛瑛说:“我会按林首代刚才说的办,继续做好自己负责的工作,也请袁特助和陆特助多多支持我,我相信和袁特理、陆特助之间🄗♒🇲一定会合作愉快的。”

    曾瑛瑛说话时,袁菁在仔细观察她的表情变化。当曾瑛瑛顺着林梦宁💶刚才的话,迅即改变了对林梦宁、对自己、对陆丰敏的称呼后,袁菁觉得曾瑛瑛是个颇灵活的聪明人,但又是个甚有心计的人,接下去在自己与她的工作磨合中,确立原则,建立规矩将很关键。当然自己不会仗着日方派驻代表的身份,对她制造无端的压力,引发她对自己产生内心的抗拒。

    袁菁鉴于自身多年以来在日方大机构中的实际🔿🆔感受,很清楚人的聪明、人的层次、人的意识、人的格局,在通常情♕况下,并不可以简单划等号。一个层次不够的聪明人,往往意识会有问题,而聪明人的意识如果存在问题,那么格局就不可能大,就很难避免出现聪明反被聪明误的结果。

    见曾瑛瑛一脸期待自己说些什么的神情,袁菁礼貌地说道:“依托目前已经形成的工作局面,坚持对工作负责,对首席代表负责,对境外的上位机构负责,将是我的基本立场。我会与曾主任和陆先生认真沟🊅通商定相应的必须之事,我本人参与江浦的工作后,认真做好必须的事情,是我的第一责任,我🞦将认真履责,也请同事们多多支持。另外我提一个建议,我们是一家外资企业,是否每个人都起一个英文名字为好,工作中大家都使用英文名字,不要和官方机构一样老是称呼职务,搞得等级分明,人与人之间不好接近。这是我的个人之见,请首席代表斟酌。”

    林梦宁觉得袁菁是个人物,到来的🋉🗣第一天就用非常职业的态度,提出了一个看似细小,实质事关内部建设和规矩建立的问题。而且如此一来,取消了‘官称’之后,有些人可能会有的某种莫名其妙的内心敏感,或者可以仗势而盛气凌人的空间被大大压🕅缩了。一个企业在市场环境♅🅽🌄下的生存法则不一而足,但内部的氛围健康和有序是很基础又事关大局的,袁菁今天这个亮相有理有节非常好。

    林梦宁说:“我完🕣🋞全同意袁小姐的提议,这💡📖是我们应该有的基本东西,‘官称’好像表示了一份对人的尊重,其实却拉大了🂧👎🇯相互间的距离和应有的默契。今天管理层的人大部分都在,大家什么意见?说说吧。”

    陆丰敏举手表示同意。

    曾瑛瑛🋠🚭说:“我也同意,林首代今天正式上任了,因此是要搞点新的💶规定出来,不然是不对的。”

    林梦宁语气平静但话语严肃地说:“我不搞‘新官上任三把火’那一套,对那种东西我很不屑,既做作又无聊。我们这样的商业机构需要的是长治久安,是基础扎实,是符合现代发展理念,任何玩虚的、弄假的,只能自取灭亡。既然大家都同意,那曾主任这件事情你负责吧,让大家给自己起一个英文名字,明天开始相互之间采用新的称呼方式,规定半个月的适应期。我给自己起的英文名字是mo😞omin,是芬兰童话中的森林小子,和我中文名字的读音比较接近,同时我们在市场中,市场这座森林很大,我们要活下来,活得好很不容易,需要一起努力。

    曾瑛瑛听罢笑着说:“我们按林首代的要求做,我负责抓落实。🕂今天是个好的开始,我本人很高兴也很欢迎袁特助来江浦与我们一起工作,只要大家能够齐心协力,事情就会向着好的方向发展。袁特助理工作上有什🖆么需要,凡是我力所能及的,一定尽力而为。”