“要培养新人进来，就得🏐放弃爷爷带过的那批老员工。人事变动会很大，爷爷☺🄜♽不肯辞退那些老员工，筱颖会怎么做？”🝦🍖傅夜沉嘴角微扬，意味深长地问道。
他之所以一直扩展集团旗下业务领域版图，🂁也是为了招纳各界“新鲜的血液”进来中和🝂🈓♢掉公司里的那些“老血”。
因为顾及爷爷的情面🍜不能辞退老员工，所以他一直是在养着爷爷经🐪🂦手时的一批工龄有十年以上的老员工，哪怕他们已经跟不上时🜻😠代的步伐了，他也没忍心将他们辞退。
爷爷说，公司在，能养得起，🙻🏩就一直养着好了。
可他傅夜沉，不是慈善家，他会养着他们，但不会白养一群混日子的人，他早有📏🙵🎳对策，只是想听🝳听筱颖的想法。
“大哥为何不把老员工，剥离出去？既然要养，那就要养得有价值点。大哥如果有足够的周转资金，💡不如再成立一个分公司，将爷爷的那批老员工渡过去，然后取消保底工资制度，实行多做多得，按业绩算分红与提成的工资制度。集团里如🗮果有一个大业务，旗下有两个业务范畴相同的子公司竞争，就会让内部的员工有动力🏃🗜。这样一来，老员工们自食其力，就不会再止步不前了。”童筱颖慢条斯理地说。
傅夜沉扬了扬眉，会心一笑：“我的宝贝，果然能胜任总裁夫人一🐪🂦职。”
“我瞎说的，大哥别当真。”童筱颖尴尬地笑了笑，为了一个落以柔，她觉得自己是豁出去了，什么话都敢🅐🅬乱讲，“总而言之，大哥，你要好好重视落秘书，为己所用才对！”
希望，郑忠威能买她这个好意，以后继续为大哥♆🆋🎃的公司卖力就好。
“好。”傅夜沉云淡风轻地应了声。
说来说去，筱颖的重点还是落以柔。
这事情是不是太巧合了点？
他要调走落以柔🍏，筱颖就主动约他出来吃饭，还♆🆋🎃有意无🜕🂁意地跟他谈落以柔的事情。
三年前，筱颖可以“纵容”苏漫雪，现在是不是又可以“纵容”落以柔🁄？🌄☉♉
她到底是足够相信他🍜，还是她🙻🏩压根就不在乎他？♆🆋🎃
话🃞题⛳🞢到这里，童筱🌯🂢颖不再找其他话题，而是静默地拿起碗筷吃饭。
晚饭过后，她被🍏他牵着回到了傅氏集🁿团大☱🃎厦前坪的停车场。
“我们开一台车回去就行了。”童🛩筱颖把自己今天开🜂⚾🗁出来的⚢📃😌车的车钥匙递给了傅夜沉。
傅夜沉☦🁫接过车钥匙，打开了副驾驶座的车门，👤大手挡🜂⚾🗁住车门顶框，防止她撞头，并非常有绅士风度地等她坐进去后，他去了后座，将那篮红玫瑰放进去后，才去了驾驶座。