【未修改版】随着新年假期逐渐结束，各个行业也陆续复工。不过每年复工基本上都需要一个适应周期，除非是特别着急的项目。一般情况下，都会给大家一个新年缓冲时间，一直到正月十五元宵节。在这段时间内，大部分公司都不会安排较重的工作，就是为了给大家一个休闲适应的时间。
而且传统思想中，新年要到正🚔📉🙁月十五以后才结束呢🞔。
当然了，也👫有很多公司没有这样的规定，亦或者业务比较忙碌。
对于浩宇科技来说，新年新气象♛🉂，还是非☵🃮常忙碌的，但吴浩还是尽量给☦🁥🇸大家一个新年适应过渡适应周期。
至于一些工👫作比较繁重或者说着急的项目和部门，则就没有这样的待遇了。他们有的甚至新年👻期间还在加班，📒🚕有的呢一复工就投入到了紧张的工作。
对于吴浩来说，今年又是忙🍯碌一年。今年的🏾☈重大项目有很多，每一项都非常的重要，⛊😬🄝尤其是一些关键性项目，必须得格外关注。
浩宇科技办公大楼，7号会议室，这🇦🚯是🃇🕨每周的中高层例会🔀♆🆌的召开场所。
而今天例会，也是今年公司的首次例会，所以全部中高层🔀♆🆌部门负责🖺🗫🞥人领导全部🞓📭🞉到场。
虽然公司内部环境非常自由，对于大家的穿着没有什么太多的要求。但是这种🞓📭🞉正式例会，还是要求大家👂要着装正式一些。
所以哪怕是不🜄⛓🙻太受这样拘束的吴浩，也换上了🜹一身休闲西装🖷🗍🚔。
当吴浩和张👫俊两人在一众下属的簇拥下，出现会议室里的时候，还比较随意，互相聊天的众人，纷纷正襟危坐起来🕯。
吴浩看了看众🜄⛓🙻人，然后走到首座上坐了下来，然🅖后靠在椅子上冲🔼着他左边第一个座位上落座的张俊点了点头。
张俊会🔥🂲意，随即点头冲着众人说道：“下☵🃮面开会，本周例会，是我们浩☦🁥🇸宇科技二零二四年春节复工后的首次例会。
本次会议除了会安排本周♳🌡的工作事宜外，也会就今年公司的发🎆🎴🕐展方向进行一个简单的讲🅫解，希望大家能够认真聆听，回去后向下属部门员工进行传达。
首先是本周工作内容，本周属于复工后的第🏾☈一个整周，因此🖷🗍🚔在给员工们充分的适应⚭过渡时间外，各项工作也得陆续展开。
对于一些周期较紧的部门和项目团队，我们恐怕没有时间给大家，所以大家还🞓📭🞉是要努力克服一下，尽快投入到工作之中。等到这些项目和工作告一段落，我们再给大家安排假期。
接下来是……”
每周的这种工作例会基本上都是张俊负责的，张俊不在的话，就是童⛽☍⛽☍娟负责，有时候吴浩也会亲自负责。不过更多的♫时候，他都是在旁聆听，并且最后进行总结和强调。
终于，在进行了多半个小时的工作内容安排后，张俊随即合上了自己面前的文件夹然后冲着众人说😲🅘道：“本周工作🕯内容就是这些，下面请🖻🗴☌吴总讲话。”