事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公司采🜱取的政策是隐瞒🃵🜌镇压加安抚，妄图赔偿了事。
可🖟这一批顾客统统都是高净值人群，把健康看的比金♭钱重要。
如此一来无数的负面消息齐🃵🜌齐爆发，口碑和品牌瞬间崩塌，沦为十八线小建筑公司。
也🖟正是因此，后来新上任的一批高管也难以力挽狂澜。
即将开盘的几个新楼盘，直到🞄👩现在也🕲没卖出去几套，无人问津🖤。
“惜惜，我觉得咱们来的时机其实非常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出来的😠🂲这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再👽想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去🙬🍜，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去实地考察过，位置和☠🀰品质也很不错…🖵…”🎵🕙
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错，做成了详细的计划书，上交给了年过四十的总裁黄昊。🀵
宁🖟惜空降刚来公司，并没多🃵🜌少人真当她是有实权的总监。
上到总裁黄昊，🀣⚒下到端茶递水的普通小职员。
他们都觉得公司就只能这样苟延🐸🄨⛬残喘着，毕竟前面换了好多总经理都没有起色。
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。
但最近也出现了变数。
那就是法国总部在重新评判东方市场是否有继续投入下去🆡👄的必要。