陈哲是有意带张灿灿二人来公司见识一下，希望通过🛅🙽🏸他🅪们给自己做宣传。
他创业初期绕不过学校，也想借助🚣学校站🚼😬🄚稳脚跟，而自己班同学的支持，是他最先需要争取的。
“随着开学，我们的兼职配送员招聘工作难度不但没有减小😵，反而增加了。”周璐有🐗⛩些忧虑道。
“什么原因呢？”陈哲有☟些不解，和他预想的🜄不一样。
“待遇！”
周璐斩钉截铁的道。
陈哲摇摇头，“我们的待遇可以说是整个大学城最高的，☢🁃🃈只要肯努力，每个月拿个两三千不成问题，🅣🈗⚁和其他商家平均五块的小时工比，我们属于金字塔尖啊。”
周🔑⛥璐苦笑道：“问🍛题是我们月结，🚣其他商家多是日结，而且送餐工作相比其他工作要累很多，多数人坚持个十天半月就坚持不下去了。
由于我们大力度的招聘兼☟职，给其他商家带来了招📹聘压力，所以有不少商家提高了兼职工资和我们抢人。
学🔑⛥生群体是最靠不住的，对比之下，我们🚼😬🄚的送餐员跳行的现象频发。🀱🀨⚺”
陈哲愣了下，他无论👏🇶🝂如何都想不到，🜞自己招聘兼职会引发小😵范围的内卷。
“我们要不要考虑提高下☟待遇？”周璐问道。
陈哲思忖片刻，依旧摇🈜⚰头道：“我们的待遇已经很高了，再提高，只会🕈🇬引发其他商家的不满，一旦进入竞相提价的死循环，对谁都没好处。
这样吧，我们可以把结算佣金的时间分为三个档，周结，半月结和月结🕈🇬。🎊🏕🚀
选择周结没有奖金。选择半月结，做满一月奖金不📹低于月佣金总额的5%。选择月结，奖金总额不低于月佣金的20%🖥🔫，说说你⛯🏷的意见。”
周璐眼睛一亮，“你怎么想到这么个法子？这个制度一旦实施，我想没有多少人会选择周🍒结，多数人都会选月结。只是这样一来，奖金要支出不少了。”
陈哲笑道：“钱哪有那么好挣，想要拿到奖金，必须完成☢🁃🃈一些限制条件，🎊🏕🚀比如全勤率和接单率以及好评反馈情况……🙀🗞”
周🔑⛥璐听完心里大呼陈哲资本家，嘴上担心的道：“会不会太苛刻了些🀱🀨⚺🀱🀨⚺？这样一来，能拿到全额奖金的没多少人啊。”
陈哲笑了笑，没🕣有🍛解释，人人都拿奖金他还挣个🅎🅞屁啊，只要有几个标杆就足以带动其他人的工作热情了。