企业做大做强了好处多多，历史上春澜的领头人曾经🆍🎐连续两届被选上了ZY委员，就可见一斑。
只🗱不过他没有把握住大好形势，也有🎷🕬🌬可能是技止此耳，春澜失败了。
取而代之的“全力企业”不🖿😖🁜🖿😖🁜🖿😖🁜可能犯同样的错误。
性格决定命运，黄道舟命运🖿😖🁜多舛，🎼经历过大风大浪，早就识得识尽愁滋味，却道天凉好个秋。
他这个🎇“全力”领头人要比🖿😖🁜少年得志的春澜领头人谦逊，不可能急功近利、盲目进取，更加不会因为好大喜功导致方向性错误。
省里不仅👦🗕仅提升了“全力企业”的级🎷🕬🌬别，给了黄道舟正厅级待遇，在贷款、税收方面都给予大力支持，鼓励黄道舟增加投入扩大产能。
省里还尽可能帮助“全力企业”⚸🖈引进人才，知道“全力企业”通过非官方渠道请苏联的相关专家后，故意不🕩管不问。
今年夏天，经过省里协调、批准，全力企业分配的大专生、大学生有一百几十个，其🞄中有十七八个来自名校🕩的制冷专业。🏽
“全力企业”给美金请苏联🖿😖🁜专家得到了上级默许，即便工资没有国际标准高，也足以让专😮家动心。
那是因为“地图脑袋”上台后如⚸🖈同搅屎棍，本来就腐朽得发臭的苏联体系，被他🐀☘⛑一搅，更加臭不可闻。
太多苏联专家失去🔆♻了信仰如同行尸走肉，再加上苏联🆍🎐的规章制度形同虚设管🞦理开始混乱，经济形势越来越糟。
于是乎，陈义华就有了可乘之机。
有信🎦仰的人，什么困难都能克服，总是处于热血沸腾的状态，具备奉献🂠🐊♶精神，对工作充满热情。
一旦发现自己的追求，自己的信仰🎼完全是个笑话，遭受的精神打击无与伦比，立马能颓🎵🕚废。
苏联的科技在七八十年代真的不太落后，特别是高🄠⚣科技领域，只不过科学家研究的成果绝大多数没有转化成民用产品。
堡垒都是从内部🅠瓦🔆♻解的，已经在“全力企业”干了一两年的苏联专家当然了解本国制冷专业的最高水平。
当然知道谁才是这方面的权威。
黄道舟不仅仅命令“🁫🈭全力企业”的干部、技术员跟来自苏联的专家友好相处。
还以身🎇作则，尽可能一个月请包括苏🎷🕬🌬联专家在内的空调压缩机研究团队喝一顿大酒。