打过招呼坐下后，黄🖫瀚没有给她俩泡茶，而是开了两罐健力宝，这还是县里送来的慰问品。
见萧蔷和陆瑶都一副好奇宝宝的模样。
黄🟥🟏🜎瀚笑了道：“大人谈事情，你🄒☦们俩孩子一边儿玩儿去！”
陆瑶💌🐜🀪立刻反驳道：“我比你整整大一个💄🏑月，我是孩子，你就是小孩子！”
萧蔷也笑道：“我比你俩大一♝岁，你们才是⛩🝁孩子！”
“小蔷，别胡闹，我们有📯正事谈。”萧妈妈喝止道。
“小燕子💣，你去🜶🆭排练吧，别耽误我们谈事情。”陆惠道。
“我们不能听啊？”
“就是谈谈工作，你们当然能♝听，但是我保准🆤你们不感兴趣。”黄瀚道。
“好吧，我们去排练了。”
见女儿出去了，萧妈妈开门见山道👎🇰🜉：“马县长今天找我俩谈心了，谢谢你啊♫！”
“这没什么🕑🈺🃚，你们🌼🄚♮好好🔀干，争取三年内升副处。”
正科级是一道门槛，绝🔀大多数干部在🏨🜥🄑这一级止步，能够升到处🙒级又是一番天地。
萧妈妈只是副科，🌼🄚♮调她组建“家园集团”直接提正科，陆惠的副科一直没有落实，这回终于到手了。
她俩心里当然高兴，🖫真心感激黄瀚，也对未来充满期待🚾😾。
因为以前对🕑🈺🃚于她们来🖫说，处级简直是可望而不可及，现如今貌似近在咫尺。
接下来黄瀚指点她俩怎么把‘家园集团’的⛩🝁架子搭起来。
这种单位基本上用不着体力劳♝动，但是需要很多能说会道的。
下岗再就业的四零五零人员中有不少没有级别的“以工代干”，这些人社会阅历丰富，有领导经验，能耍嘴皮子、写写材料🞗🔐⛗、跑跑腿。