三丙医院一般总职工数在500人以上，🏪二甲医院一般在300人以上。
张子凡初步打算在本轮扩招中，将医院医🏪、护🍍📒、勤杂以1比2比05的比例配置，将职工总人数提升至40🇾🞍💺0人左右。
这🂇🌧🁜样，浩然医院进可争取三丙，退可妥妥二甲，可谓进退有据，诸葛子凡。
但🂇🌧🁜一🛣🞏次性🙊🈫🁓扩招一倍的职工并非一件小事，需要循序渐进。
张子凡按照职责将任🏈😃务分解🈷给了几👰🌜名副院长。
几人像极了领命抓壮丁的保长们，👰🌜心怀忐忑的领命离开了。
不过杨婷婷却单独留了下来。
“你找我有事？”张子凡奇怪的问道。
“师兄，在分管业务上，我有一点疑问。”
四下无人的时候，杨婷婷还是喜欢叫张子凡师兄🜴🆕，而不是院长。
至于说像是恐怖蜡像一样站在张子👰🌜凡身后的老方，已经🍴🌒被她🜭🅜无视了。
“哦？这么快进入角色啦？怎么样，对🝁我的安排满意吗？”
张子凡从抽♭🜘屉里摸出了两颗小白兔奶糖，丢给了杨婷婷。
熟练的将奶糖剥纸丢入嘴里，杨婷👰🌜婷点头道：🍍📒“和郑院长差不多，挺好的。”
她所说的郑院长，是附一医院的郑副院长，🇸🝕也就是郑森明的母亲。
杨婷婷和其一样，都是负责医🁩🈝⚷院的科研和学术交流方面的工作。
只不过与附一医院这样的庞🈷然大物比，🝁浩然医院的科研才刚刚起步。
而且作为民营医院，想要争取省级或者国家级的科研经费基本不太可能，想要做研究，不得不自筹🛈🚜🔍经费。
杨婷婷留下来，就是来找张大院长争取科研经费来🂾🔙了。