瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，西方👚群岛分部有联盟的护佑，现在移民分部几乎不需要战🖮斗。🝪🍺
“但是，我们不🍣想永远依靠联盟的庇护，这🗳样也是在消耗联盟的精力。🝪🍺
“如果我们的主力舰娘，经过改造之后，有了自保的战斗力，这不就能够节省联盟的🖥🔰资源了吗？
“而本部这边没有💌🐙联盟🎦的保护，经常是会有小规模深海骚扰的。
“☤整个司令部本部，周围巡逻和防守，都需要相当多的人手和资源。
“同⚽🖺🗨时，为了维🍣持内部局势稳定，管控战舰派的成员，司令部内部也需要不少的安防人员，这些人员都是硬性需求。
“而改造之后单个舰娘战斗力跨越式提升，战斗难度大幅度降低，需要的人手，消耗的资源自然也👊🗞随之降低。
“这样一来，我们才能有更多的🇦资源盈🁎余，用于司令部和分部建设，然后才能降低对于联盟的拖累。”
沐风和辽宁对望一眼，瑞鹤说的有点道理，但是也🇼🝶只是“有点📹☋”而已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们司令部本部，就是由于舰娘数量溢出，大量的舰📹☋娘没有工作，没有收入，生活🉅没有保障，内部压力非常大。
“这个时候，去提高🁘🆄🍄个体的战斗🇦力，减少参与工作的人数，会让更多的舰娘闲置下来，这会进一步加剧司令部的内部矛盾。
“你⚽🖺🗨们现在的重点工作，还是要配合移🁎民行动，逐步化解内部矛盾。
“我觉得是这样，每迁移一批舰娘🂎去西方群岛，你们本部的资源就宽裕一分，但是宽裕的这部分资源，不要🁒着急拿去给高层改造。
“而是聘用更多闲置舰娘，参与到🂎工作🁎中去，哪怕🇼🝶是重复劳动也行。
“例如防御深海的巡逻舰队，可以多上一些人，遇到🁢深海的时候，就靠火力覆盖取胜，还能够降☬低舰队受伤的概率。
“让大家都有工作，都有一定的收入来源🖸，所有舰娘的生活得📹☋到🏘🚓💻保障，这样才能化解内部矛盾，降低内部压力。
“这就像我们给工厂的设备升级之后，需要的工人数量减少了，🏘🚓💻但是我们没有在升🄜⚄级之后，把多余的工人辞退。