在另一时空的18年，阿狸大文娱历经5年发展，组🐐织架构与核心高管却🄁🝱🎿频繁更迭。🇲🜡
先是阿狸影业董事长俞咏符在16年兼任🁿eo，原eo张樯逐渐淡出阿狸。然后是17年8月🕶🎊，樊陆沅接任eo，向俞咏符汇报。
可到17年11月🆊🍶，一直被寄予厚望的俞咏符又离职了☔，阿狸🞺🙉文娱集团改轮值总裁制度。
除了影业方面高管更迭频繁外，阿狸音乐🁿的董事长高笑淞，也在任职一年多的时间内离职，🎄🎠💛逐渐淡☪出阿狸。
这些🝽🐥高管更迭的背后，是马老师对☐文娱集团取得的成绩不满意，因为也确实没什么成绩，18年时一个季度亏三四十亿都是常事，也幸亏阿狸有钱烧的起。
阿狸大文娱集团运行5年尚不能健康发展，高管频繁更迭、业绩亏损严重的背后，是商业模式与发展战🃝略📗的不清晰，缺乏自有专业人🗵☛⛯才，只能一味并购的结果。
因为电影行业对人才的专业性要求非常高，同样的剧本、演员，两个导演拍就是两种风格。导演剪一版，制片人剪📞🜁一版，就可能成为两🞰🗳☂部电影。
所以陆麟、张🐴🄀🝭🐴🄀🝭一牟等导演，在娱乐圈才会有如此♴🌫超然的地位。
而马芸虽是优秀企业家，阿狸集团虽是优秀的企业。但阿狸大🞺🙉文娱业务在长达数年🆟的发展过程中一直进展不利，也证明了没有任何一个企业是没有边界，无所不能的。
在旁人看来，阿狸、企鹅等互联网资本入侵☈♆电🙛影行业，进而吓的不行，可在陆麟看来，实在是不足为惧。
直接向助理高雯道：“去跟🟍🛼宋总说，就说不☈♆予考虑。”
高雯内心虽很🐴🄀🝭崇拜马老师💍🐩🂥，可陆麟做出决定，也不敢多言，颠颠又去跟宋戈汇报。
而阿狸影业eo张樯得知被拒后，真是一脸的无奈。却又不能立刻🖘💹🖴去跟马芸说🗃😼🆭，老大，对方🎄🎠💛不同意，这不显的他太无能了吗！
而直接打电话，也是陆麟的🟍🛼工作号，知道🁿在助理手中，要是再被一口回绝，便真不知该怎么谈了。☪
想了想，张樯只能去拜访已经退下来的老领导，中影🐐原☔董事长韩山坪。
京城的一处豪🐴🄀🝭宅内，韩山坪与张樯相对而坐，其女儿韩佳钕在旁为🖘💹🖴两人沏茶。
张樯先叙了一🐴🄀🝭阵家常，问韩佳钕北影硕士毕业后的一些近况，闻听她此刻在写剧☮🂲本，也没往心🕶🎊里去。
而是跟韩山坪说了🆊🍶阿狸影业想收购龙麟影业的事，希望老领导能牵线搭桥，把陆麟约出来大伙谈一谈，好歹📃有个姿态。
不然过一阵马芸问🆊🍶他都做了什么工作，🚥🕣根本没法交代啊☔！