定完负责人🐱🃬之后📄😘，剩下的工作，就简⚷单多了。
由张强牵头，各组长坐在一起🜿共同商讨，把所有幸存者按照能力、技术进行划分。
经过综合考虑后，打散分入五组。
由于幸存者原先职业中，普通人居多，🖐👵所以⛁保障队和施工队吸纳了百分之八十🄲🁣🇦的人，队伍尤为壮大。
在张强建🜍议下，经过王徒允许，♍各队还下设副队长，协调配合队长☟工作。
同时，为了增强管理层权力和威慑力，庇护所颁布了新的奖惩机🌔制。
根据每人每日所做贡献，🌞⛴🞫🌞⛴🞫有针对性的加分减分。
月末统一评🐱🃬定，分高者享🌞⛴🞫受优质生活，如奖励新的衣服、丰盛的食物等等。
至于低分者，或是排🚝🔙🁅名靠后的人，🍔🇴🜭则适当给予处🛼⚈罚。
这里的分值，由指挥官认命的管理🍔🇴🜭层来🖐👵给，也交给🐧🂐他们评。
全体会议后🐱🃬，王徒又召集各队长单独展开交流讨论。
反正大的框架已经搭设完成，差的就是根据⛁庇护所实际管理情况，有针对性地进行修改完⛣善🙈🈙⚙。
他向管理人员提出具体要求：活用方式，👔🈠严⛁谨管理，富🖺🗯🟊有温度。
一共十二个字，没有具体的讲明白，⚷至🖐👵于他们能否做好，也算是一种考验。
上午的任务，依旧繁忙。
以占领街道、楼房为🚝🔙🁅主要目标，食物、工👔🈠具、☫🂒🎐装备……包括一切可以使用，具备价值的各种各样物资。
保障队🍨💈吃饱喝足后全员出动，一百名全🖐👵副武装的士兵保护着他们，仍然接续昨天的进度。
庇护所里的人到底是经历过一些难忘的故事⛁，有的🐧🂐血腥🖺🗯🟊，有的残酷，也有的，毕生难忘。
他们徘徊于求🗆🙔生边缘，“崩溃”、“死亡”⛁等字眼始终萦绕心中，形影不离。