【第2章第2卷】

    第367节

    说来还真是有意思,对于上一个难啃的“硬骨头”,他想了很多的问题去问,几乎把每个要点怎么答都问了个明明白白,这才动笔。可现在到了这个更难啃的“钻石级🄌🟖🝍骨头”,他竟然只是问了这个大的方向,然后竟然没再细问,而是提笔就写了起来。

    或许是因为知道时间📚🛚🜼已经不多了,又或许是经历刚才那道简答题的“炼狱”之后,他已经得到了飞升,不再拘泥于事事问🝆🈻于独特能力,而逐渐将这种摆布能力融入到了血液中。

    只见他下笔如有神,龙飞凤舞。

    他是这么回答的。

    第一步,直接回答所问。

    对于这种越来越多的“史上之最”,我个人认为是好事,因为这种“史上之最”多是网民所封。我们国家的网民现在至少有七八亿之多,虽然说他们有“端起碗吃饭,放下筷子骂娘”等弊端,也有时会出现被人利用和误导的现象,但是从正常的情况来看,他们的意愿表达还是事出有因的,而🄧且很大程度上代表着普遍民意。

    他们之所以评出这些“史上之最”,不管是通过“人肉搜🙽索🔿”,还是各种深挖花边材料,究其根本,主🆁🌪要还是想反映他们的“知情权”和“参与权”,而事实也证明,他们这些“知情”和“参与”也并非空穴来风,不能说事事准确,可绝对是言之有物。

    要知道⛤,30%经查实后存在问题被免职,这个数据就已经能够说明很多问题。很多人以为这35%比例非常低,因为至少有65%的人是被冤枉的。殊不🋼知,就算是不具名或实名向纪委举报,也不可能达到100%的比例,因为举报并不意味着举证,就算是举证,🛡能达到50%的立案率就已经算是很高了。

    所以,这种高比例成功的网民“诉🁐🄿求”,恰恰证明这种基于现代网络技术👑建立起来社会监督,已然成为一种新的主流方式,作为我们党的领导干部来说,不是对此进行抑制和管压,而恰恰相反,应该正视、直面这种新兴的网络监督方式,使之成为我们工作生活的一种常态。

    ……

    写到🜖🂉🌼这儿,他才算是把这个针对问题的第一步回答写完🐄☼🄳。讲得有些多,却深入浅出,鞭辟🄍🟝入里,接转起承之间,一下子就把对这种“史上之最”的监督方式应该直面、正视,而不是害怕、逃避甚至扼杀说得非常清楚。

    ……

    挥洒之间,他的思绪已经刹不🕲🍠🉣住闸,如滔滔江水般涌出,下笔更是如飞,根本停不下来。

    他很快由立论转入到了论证阶段,很快就罗列出🛏🛙来几条关🙽键要👢🊟👣点。

    只见他写道,要想真正做⚬🔞到直面而不是躲🇦🇦避,有以下几点非常关键:

    第一,培养领导干部正确应对现代🁐🄿媒体特别是新兴网络传播方式的能力。这🗙🛿其中最重要的,就是端正观念,既不能不当回事,🜸🆾🕊更不能躲之避之。

    就象现在发生重大事故时,人们已经🍵🌠习惯了诘问责任部门的新闻发言人一样。领导干部也应该在日常工作中学习、接纳甚至掌握、运用新兴网络传播方式的技巧和方法。新兴事物日新月异、不进则退,如果连这点直面和承担的勇气都没有,那只能被社会所淘汰。