清晨去河边晨炼归来，吃过早饭来到单位。感觉气🔱🄙氛稍紧张，像有什么事要发生。
主任的脸也不好看，不会这么早就干了一⛩架？
打扫完卫生，端着杯子喝水。主任匆匆出去，副主任🏮说“单位要改革了，一步到位，事改企，🜌⛷改成有限公司。”
三个人讨论开了，“改革？”
“以前没风声？”
“自收自支的事业编，也没多大用处！”
“看还是事业编好，退休后工资也高！”
“改成有限公司不就成个人的了？”
又一波改革浪潮席卷沂蒙大地。
讨📚🜲论的正在如火如荼，主任又回来了，拿了一🜅⛙个新文件。
“大家安静下，我现在先念个文⛤🜔🁵件，我们单位要进行改革，同意的🈻🃥，先表个态！”
文件的内容无非就是改革要求广⛤🜔🁵大职工投资入股，并书面签🕇🙻字同意改革，过一会儿签字书就拿来🞥。
大家又热烈的讨论了☆☰🃆半天🚁🐛🀢，确定改就改吧，胳膊拧不过大腿。
只要还在这里干，就必须签字，除非你走了🈹🃌🖘，你走了，单位都没有了，签不签😙🁴跟你也没有什么关系。
过一会儿签字书拿来了，办公室的🎺🖊四个人都默默的签上了字。
就这么一天都在压抑和紧张的气氛中度过。
第二天早上一上班就听说技术科科长走了。他没有签字，也不表态，离😩职了。
一把手发怒了，说“把他的🔩🖸档案扣下，谁来拿也不给。”
于是选定公司名字，也准备开会。改革就这🈹🃌🖘么紧锣密鼓的👸🍩开始了。