陆山盛情邀请下，丁⚬🔜超参观了一下东纵的总部，跟英若愚和柳玉书等东纵领导人见🏽面，并展开了交谈，最后还在小🚖📚餐厅一起共进午餐。
东纵朴实并且务实的工作作风给他留下了非常深刻的印象，没有那种人浮于事的现象，每个人都在不停的忙碌着，紧张而有序🖳🖪，很少有人无所事事。
从他们的脸上🐃更是看到蓬勃的🇰朝气以及一种积极向上的气氛，🙈短短的三个小时，虽然只是看到了一些表面上的东西，但给予丁超的触动还是比较大的。
年轻，朝气，有动力，而且很有想法！
一个三十多岁人🞨🖭🕸进去了，你都发现自己在面都显得太老了，这是一支怎样的🅄🄀🝪队伍？🏽
丁超感觉新颖之时，也感觉到他们🛤🞙由内到外散发出来的强大的气场，这股能量绝对可以改天换地，⛀令天地变色！
午餐一🔠🂃🌈共六个菜，五菜一汤，据说这还是因为他来了，才增加了三个菜，原🅄🄀🝪来东纵的总部机关的工作餐是三菜一汤，后来因为经费吃紧，减少到两个菜一汤，甚至一菜一汤都有过。
菜有一荤一素，🞨🖭🕸汤嘛又是有荤腥，🛤🞙大部分情况下都是没有的🔩🃒🗋，每人每餐的标准不准高于两毛钱。
一天下来，直属机关的⛓三🄴🁲餐标准是五毛钱左右，加班又夜宵，但最终也不会高过八毛钱！
而总部机关的用餐标准跟下面的部队是一🔌⚴样的。只是部队会根据自身的情况进行调整。
这就是官兵平等！
士兵吃什么。军官也吃什么，只有不同兵种之间稍微有些诧异，比📫🝱如空军的伙食比陆军稍微要高，直属队比一般部队也高，🛑甚至还高过总部直属机关！
人家训练和战斗体能消耗大，不吃多吃一点儿，那是吃不消🔩🃒🗋的。
而总部机关的干部如果想要一些额外的消费，比如喝咖啡或者喝茶什么🝨的，这些都必须自掏腰包🏬！
东纵实行的是基本军饷制度，每个人都有一定的军饷。基本保证生活没问题，但如🏽果想要挣得多，一是立功，第二就是升职。克扣军饷的事情基本上是不会发生的，因为，军饷发放不会发给下面旅团进行代发，而是总部直接发放！
士兵不🔠🂃🌈需要将钱都放在自己身上，他们的钱都存在总🜧🄤后勤部的财务科里面！
士兵🈀🈀需要用钱，可以直接申🜷请领回，也可以有总部财务科的人员帮忙邮寄回自己的家中！
士兵们相信这笔钱不会⛓被人黑了，因为只要他们愿意，他们可以马上就能领到钱，🏽从来没有拖欠不给的现象！
渐渐的。大家都把钱存在了财务🟧🟠🞠科了，只有身上没钱的时候，他们才回去财物科零钱！