“适应信息化战争需🙝要，改进指挥模式，组建强有力的信息支援部队，快速部队战斗力向着全面打赢发展，捍卫祖国领🗊🙾土完全统一，是此次调整改革的目标和方向。🖶🗄🙃”
在军人大会上🁑🅄，李民传达了上级的指示精神，也意味着改革的鼓🚫🖕💡声在199团响起，这是强军的鼓声，让坐在塔台休息室⚦的展鹏都感到震耳发聩。
他们利用视讯会议设备，🅳收看着军人大会的内🛥容。
李民讲道“这次改革，我们将有很多同♯志脱下军装，回到地方，他们的选择也🄒是为实现强军目标作出自己的贡献。”
“同志们，我们都要从大局出发🕱🍗，从强军的大义出发，个人荣辱得失，个人进退走留，与强军目标相比，就是大海里的一朵浪花，我也相信大家能够坦然接🆜🐛🀡受。说实话，脱下军装，对于我们很多同志🇶来说，将是最困难，最不情愿的选择，但我们都是军人，而且我们有些同志已经做好了准备，而且是主动提出来——”
展鹏明白李民的话，早上进场的时候，他遇到了罗宝亮。
罗宝亮告诉他，王华🙝是主动要求专业的，全大队有十三个转业名额，而很多干部都不想转业。
“其实王组长也不想走，媳妇刚随军过来，现在又🃊🖄🐅要🌙全家都回去，但这个时候就必须要有人做出牺牲。”罗宝亮的声音很低沉。
“都是👽好样的。”展鹏也只能说🕱🍗出这五个字。
军人大会结束，展鹏拍拍坐在前面的孔迪“好好珍惜这套飞行🛴♃服吧，让你没有选择的痛苦。”
孔迪叹了一口气“我们也迟早会离开的。”
马勇瞪了孔迪一眼“🙝这话说的对，但牛口🕑不对马嘴。”📟🜊
“行了，现🏄在说什么都是多余的，孟工现在怎么样？”孔迪🖾😐🀠问展鹏。
昨天回到家属院，孟雨辰已经知道了现在的处境，而且她有三个选择，一是改为军队文职人员，去研究所工作，现在的研究所也要面临改革，可能大都要改成文职人员，第二🏢🛵♊个就是调去战区，担任电脑工程师，第三个就是继续留在199。
留在199也可能面临🝾🐴两种情况，一是按照超编人员继续工作，但时间不会太长，最多两年时间，第二个就是最好的方式，能申请下来编制，继续担任技术干部。
这个何敬忠和李民在极力争取，上级答复的时间还没有确🏄🗤🝤定，只能等待。
展鹏给大家说了一遍，廖健想了想，说“我觉得应该没多大问题，改革不就是为了提升战斗力么，既然cj-001系统能留下，那岗位编制也能批复🀢⚄🎷。”
“再说吧，反🁑🅄正小孟以后不能去空勤灶吃饭了。”展🌙鹏📟🜊笑呵呵地说。
“怎么，这个也是问题么？”孔迪问。