“第二件事，非常重要的一件事，把刘鑫这个人给我仔细调查一下。想办法挖过来，这个人的重要性你们不🌪🁶懂啊！
一个小小的店长，能够发现如此重要一个模式，并且还能做到让🏌😧无数人认同。凭着这一点，他比很多人都要厉害。
人才这个东西，你们要记住永远不要嫌弃多。哪怕这个模式，只是他突然灵光一闪也没所谓。人弄过来，就比什⚡💸么都好。”
这时候，丁宏的儿🝱🎿子丁凌，此刻不🅡得不站出来说句话了。
“父亲……”
“叫董事长，这是在公司，不是在家🎨📩🝥里⚂🎦📑面，我教你的东西忘了吗？”
丁宏冷哼了一句，说出了这句话来。丁凌无奈的只能换了称呼，自己的这个父亲他是🕑非常清楚的。公是公私是私，从来分别的非常清楚。
“董事长，刘鑫这个人我们做过很多了解的🜑🁝。可以说，这个人当初和我们公司还有很深的矛盾。
要不是这个人识趣，当时我就要出手整治这个人的🚴🗪。”
丁宏一愣，随后让丁凌详细的♟说一说具体情况。
丁凌无奈，只能将当初醉月和他🛷♞🉠们公司一个分店⚼🖬的矛盾说出来。
当时丁凌是真的准备收拾刘⛝🛜🝊鑫的，那会儿两个分店的事情，闹得这么大不可能没有火🕑气☿🅇🄟的。
只不过，后来刘鑫他们选择了原谅，而⚂🎦📑且视频也没有拿出来他才没有计较的。
没想到的😧🃱🛧是，说完以后丁宏对于刘鑫这个人竟然更加的欣赏起来。
“🃦🚅这样的人，你们当初🉃🄥⛓为什么就🛷♞🉠不想着挖过来呢？
哎，算了公司如今你在负责，我也就不指手画🝼脚了。但是我还是🏌😧要🙳强调一句，这个模式你们必须给我重视起来。”
丁凌又不是傻瓜，都到了这个程度了，肯定要重视🚴🗪这个新模式的。
你要知道，当公司部门将🞀👂最近的🛷♞🉠统计表交出来的时候，他🔉⚜💐们都以为自己看错了。
相比往年百分之十的🚊👫业绩下滑，这样的情况他们从来没有听说过。