关于分股份这件事，需要🙏回到魏马代背叛全民那刻🍗。
林漱一面愤怒魏马代背叛，一面也提醒了林🄅🞖漱。
现代社会，🝜🌂🟡契约精神也就一张劳动合⚟💭🕆同约束，跟以前君臣🖦🔹上下级严密可不同。
公司里呆不爽了，随时可以走。
上至总🏉裁、副总裁，下🁖🅴到前台🗟🜼文员都是如此。
单纯只有‘改造🂣世界、服务🛗🜡世界、创造世界’理想大饼并不够，需要物质上利益捆绑。
物质这玩意，哪怕在战乱年代也是一样，多少理想主义者，除了实现理想，也是奔着打下九州后的🛨🞷封官赐爵。
要🗊🙷🏃保🙺证手下忠诚，光有大饼没有实打实蜜糖肯定不够。
而现代公司，有🂣句话叫做‘凡是个公司，就要上市’。
林漱其实🂍🍟不太理解这句话，为什么所有公司就得奔着上市。
上市是能在资本市场捞一大笔钱，但也得跟股东负责，被相关部门监🞒📦管，财务没办法🕭不透明😩。
不过，上市有个更大好🁖🅴处，公司员工会🂷📚发财。🎊🏘🚘
上市前可以发期🂣权，这些期权约等于大笔财富。
员工持有这些股份，会显著提高对公司忠诚🄅🞖——因为期权、股份需要🞒📦满足条件，比如待满多少年，如果提前离📍🙨🌹开，公司有权收回去期权。
所以，全民科技需要上市，需要🎰🔭用股份彻底🄅🞖捆绑🈹住这群人。
朝杨菲妍点点头，杨菲妍明白，打开投影仪说道：“🖅诸位同僚，全民科技第4次全体🕭高管会议开始。”
底下这群全民高管注意力集中，杨菲妍接着道：“这次会议由三部分组成，全新职员级别划分、各部门层级调整，以及头文字C公司上市相关。🔕🀢”🈳🏱
杨菲妍开始介绍全民职员级别划分。
所有公司职员都有各自行🙏政级别，以P为代号从P1到P14。