佳艺集团成立几年来,从来没有听说过他们旗下的🁗🅷艺人有被骚扰的新闻🐢出现,强迫这些艺人拍戏更是不可能出现。
这在香江如今的环境之下,可以说是独一无二了,在这方面没有任何一家影视公司能🖉够和佳艺相比。
在返回🔿学院会议室之后,李光宇向学院高层强调道“我们学院主要功能是为集团培🂒🎏养优秀的人才,希望你们不要本末倒置,盲目的扩大招生🔲🄧⛣的规模,导致学员质量的下降,这不是我们所希望的。”
学院院长说道“李生,我们一直牢记着这一要求,抱着🁪宁缺毋滥的原则,进行优中选优,为集团提供优质可靠的人才,助力集🟢团的发展。”
虽然他也希望学院越大越好,只是他很明白,要是学院为集团培养的人才质量下降,自己把学院扩张的再大也没用,到时候自己只能卷铺盖走人,🁖🅰李氏财团是不需要这种急功近利的人员存在的。
随后李光宇听了学院各个部门关于学院的汇报,其中的一些🙩🍁🅇难题李光宇让甘琴记了下来,回去之后就安排香江航空运输集团高层进行处🅤🈞⛆理。
李光宇说道“关于你们说的维修专业没有实体飞机的事情,你们对他们的实训课进行安排一下,最好能够集中在一周的某一天,到时候集团大巴会过来把他们接到香江飞机工程公司内部,哪里去参观学习,还能够现场和维修人员进行交流,我会吩咐那边做好这方面的准🞞🕒备,在那边进行现场教学。”
书上的东西毕竟太抽象,只有让他们用书上的知识和实例结合起来,才更有🆜利于他们对专业知识的掌握。
负责飞机维修专业的负责🈪🁌人立即说道“李生,请你放心,这方🍭🙐面我会安排好的,我相信经过这样的几年学习,在他们毕业之后,一定能够很好的融入到公司里面🂠🐎⚔去。”
这些学员可不是空乘服务人🄓☲🃖员,那边只是经过半年的培训,目前国泰航空公司和香江航空公司都是急于😊⛔用人,机队扩充太快。
而他们这些技术人员都是要经过两年的在校学习,然后在公司实习一年,才能够毕业的,未来空乘服务学员也是需要在校培训一年的时间才会进入公司。🕩🌑♼
李光宇最为重视的还是飞机维修人员,空乘服务人员比较好招人,上岗时间也快,要是维修人员少了,就无法保障航空公司的正常起飞,零时招人🁖🅰是相当困难的。
这次两百人只是第一批,下半年开始每年🚊都会进行招生,而且每年也只会在🆜三百人左右。⛵