公司高管🍖🈁从一开始就接到了通知，说萧凡这次要来跟他们谈项目，所以一早🇻就开始准备着迎接萧凡。
虽然他们🍖🈁知道萧凡不是什么爱摆架子的人，但是萧凡对他们的工作要求非常高，所以他们也不敢怠慢。
更何况萧凡已经告诉他们了，这次会带一☝🀚个合作🄤方来，所以他们都准备的非常充沛。
当🔖萧凡跟顾瑾来到会议🖫🕥室的时候，大家都恭恭敬🄤敬的坐在那儿等着了。
萧凡由助理引着坐到了主位上，顾瑾坐在萧凡右手边的位置上，然后大家都看向萧🔯🄇🞨凡。
萧凡点了点头，然后跟大家说📋了一句：“今天有一些项目要谈，我们就不废话了，直接切入正题，嗯，先谁给我汇报一🍐🗩下这个项目的具体细节。”
然后就有一个这个项目部门经理站起来跟萧凡汇报了一下🖢这个项目的大体内容，然后在ppt上指出了几个需要注意的问题。🐁
还有需要注意的事项🟗🝕，让萧凡来仔🏆🗸细的了解到这个项😁⚃目。
其实之前萧凡自己已经很好的📋了解了这个项目🖜📙，但是现在只🐃是想要试探一下大家工作做的是否到位。
萧凡一直都知道在他的公司里面基本上不会存在什么偷懒耍滑的人，但是以防万一🔯🄇🞨。
像当时分公司那件事🟗🝕情，萧凡现在还记得，所以萧⚃凡不希望有第二次这样的事情发生。
一🔖旦有的话就会把他们扼杀在摇篮里，因为萧凡最讨厌这种见钱眼开的小🌠人。🟦
还好他现在剩🜙下的这些公司都比较清正廉明，工作起来也是任劳任怨都勤勤恳恳的。
萧凡觉得非常满意，而且顾瑾也觉得萧凡公司的🄤人都很有气场，不是那种压人一等的气场，而是那种感觉就很有能力的。
不管🆏🎦是汇报工作还是在开会的时候，每一个都很认真的在听别人讲话，也很尊重别人讲话的时候👗🉁🄛。
所以顾瑾觉得这种职业态度是不可多得⚅的，他很希望自己的员工也能🜰🅰做到像萧凡员工这种敬业的态度，而且工作的时候非常认真。
但是顾瑾也知道🐻🅂🃰，如果不是长时间的训练，是不可能达☩🂈到这种效果的，所以顾瑾也想着到时候一定要给自己的员工好好的培训一下。
这🔖样的话将来管理起来也比较📋方便。萧凡听见完那个部门经理的汇报，满意🇻的点了点头。
他🔖知道这是他们真实的水平，他们做起事情来都是非常利索的，而且完全相信他们的实力。