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昨天在包厢里上演一出🃩‘落跑甜心’之后，当晚王姐就给他打了电话,很明显地针对了他们。
首先就是让他们搬出🂻📻宿舍，并说根🞙🔣据合同,公司今后不再为他🍐😅们提供住宿。
裴已觉得很震惊,王姐未免太小气,为了针对他们连这样的借口都能编出来,宿舍都不让住。他以为王姐🅈的段位，应该会阻断他们所有资源,割断他们所有人脉,让☴🃫🚭他们在被公司雪藏的阴影中郁郁寡欢。
可王姐说的信誓旦旦言辞凿凿,于是昨天裴已连夜看了他们签的公司合同，看完之后受到了极大的冲击,瞬🔄♯间觉得以后出去被叫憨批天团也没有那么难以接受了，因为这个团名实在是精准到位。
裴已没穿书之前也算是在娱乐圈摸爬滚打了数十年,了解大部分的公司练习生合同制度，但像这么‘震撼🅈我妈’合同，他还是第一次见。他觉得，他的骚并不算什么，公司才是真的骚！
内娱的练习生制度相对来说还不是那么完善,也是最近这些年才发展起来的。一般来说是照搬韩娱模式,练习生时期就🚐💥跟公司签合约,不需要公司培训费用在公司免费练习，公司为其提供食宿，但是要在出道之后的各种活动代言收益中给公司相对应的抽成。
还有一种是练习生自己掏练习费用，自己掏食宿,公司提供专业的训练制度和导师，练习生出道之后也分给公司收益中的抽成📏🙳🎡，但是分给公司的收益会较少一些。
而裴已签的这家公司就牛逼了。公司为练习🍏生提供食宿和训练，但是出道之后艺人的收入并不采用收益分成制度，而是采用发工资的制度。
发工资！！
发工资是什么概念，发工资就是你任劳任怨上了节目拍了综艺，就算片酬是一千万，你每个月银行卡收到的🔄♯工资依然是五千块。
而且👭这样的工资制度要持续两🆄年，两年之后才可以采用收益分成的制☖度发工资。
可能👭是老板对他们的赚钱💋能🚫力太没有信心，甚至还添加了诸如：若连续三个月内不能为公司提供收益，公司还可以不包食宿，只发工资；五年合约若想提前解约还需要付高达两千万的赔偿金。
看完裴已整个人都不好了，连连感叹老板真乃商业鬼才，要不是公司规模太🞨🖮小太挫太穷没办法🝖🗀上市，裴已真想让老板的公司上市⚍🐋♹华尔街，实现割资本主义韭菜，暖社会主义人心的伟大壮举。
不过老板还是很有先见之明的，他们公司本来资🂢源就不多，Hp出道之后拢共也没参加过什么高大上有名气的节目或者出过什么火爆的歌曲，于是就一直糊糊糊，糊到没工作，还真就糊到三个月没工作。☤
然后就被王姐抓住了把柄。
裴已昨天晚上还非常严肃地问了他们到底为什么要签这样的合约，因为他实🞨🖮在想不🜞🃑🗆通到底什么样的人才🃩🚞会签这样的合同。
宋明斐说：他是为了追求梦想。
方衍夕说：他是为了追求梦想。