&n🞙🔢🂓bsp   天河网络的待遇跟工作环境，可以🇺🝥说一直是国🔦内最顶尖的了。
    面对天河👒🈒♙网络的工作岗位跟如企鹅、网亿等一线大厂，一些核心的高层😣🃉🖀或许还要考虑一下，但基础的员工却是基本不用考虑了。
    基本上十个人里面，有九个都会选择进入天河网络中📟🜋来🔗🀳。
    同样在天河网络中的🅭工作压力也是蛮大的，kpi不是跟一般游戏公司一样关于如流水、转化率这些。
 #9953##🛹nbsp  但这相比较之下，天河网络♛中的运营，实际上让他们的压力还要大一点😣🃉🖀。
    如流水、在线度这些，通过一些活动跟手段，比如节日活动，新的氪金玩法，还有工作室的放纵，这些kpi实现起来虽然让人头痛，但也并不是没有办法。
    甚🐰🃢至对于一些‘有经验’的策划团队，这些东西根本不是事。🃜😬
  &nb🝤🍉sp 可在天河网络中这一切都行不动，因为在天河网络的kpi考核😷🅽制度，跟这些东西虽然也有关，但关联不大。
 &n🝟bsp  真正关系大的是🈗真实游戏玩家的留存，以及游戏的反馈这些。
    怎么让游戏变得让玩家满意，怎么样留住老玩家，并且吸引新的玩家，这是天河网络策划运营团☶队需要去做的💛💦🔇事情。
    实际上天河网络至今也招募过不少人，但有一部分运营策划团队进入到天🔥河网络中没有一个月就离开了。
    因为这些团队在别的地☠🀲方，能够🙈通过制定出一套完整的氪金循🃜😬环链，通过消耗游戏的寿命，来挣得美观的业绩，然后拿到大笔的奖金，但在天河网络中他们毫无建树，甚至有时候连规定的kpi都没有办法做到。
    ‘一家真👒🈒♙正在做游戏的公司’这是业界给天河网络的评价。
 🌼🄘♜   关于dnf数值策🝊🉠划跟关卡策划制定的方案书，楚河多少也能够猜测到对方的想法。
&n🞙🔢🂓bsp   多半就是从之前的项目上留下🅧🈹🃋的坏毛病，其他公司的游戏可以使用这一套，但是在天河网络🈗中绝对不可能！
 🌼🄘♜   这一次自己已经说得🅭够明白了，如🇺🝥果还是达不到要求的话，直接换人好了。
    反正天河网络真的不缺人，这些人都是有过不少经验的人，楚河心里想的也是这些人能够更好的上手，提😯🄶🂁高效率。
&n🞙🔢🂓bsp   真要是不行⚊🏮🝙的话，大不了自己调几个新人上来，自己多关注一下就是了😣🃉🖀。
   #127493##🟋🛢nbsp从dnf的项目组离开后，楚河回到了总部的办公室里面。