🕨🌍♙  天河网🃏🖯🖊络的待遇跟工作环境，可以说🚻一直是国内最顶尖的了。
    面对天河网络的工作岗位跟如企鹅、网亿等一线🝓📺大厂，一些核心的高层或许还要考虑一下🗢，🂠🐐⚤但基础的员工却是基本不用考虑了。
&nbs🄝p   基本上十个人里面，有九个都会选择进入天⛔河网络中来。
    同样在天河网🐇络中的工作压力也是蛮大的，kpi不是跟一般游戏公司一样关于如流水、转化率这些。
    但这相比较之下，天河网络🖂🏱中的运营，实际上让他们的压力📼☤🁙还要大一点🛂🙧。
&nbs🄝p   如流水、在线度这些，通过一些活动跟手段，比如节日活动，新的氪金玩法，还有工作室的放纵，这些kpi实现起来虽然让人头痛，但也并不是没有办法。
#128545##🂼nbsp &nb🍥sp#127013##nbsp甚至对于一些‘有经验’的策划团队，这些东西根本不是事。
    可在天河☠🀱🀡网络中这一切都行不动，因为在天河网络的kpi考核制度，跟这些东西虽然也有关🙈🈜，但关联不大。
    真正关系大的是真实游戏玩家的留存，以及游戏的🚅🐻反馈🍐😅这些。
  🕨🌍♙  怎么让游戏变得让玩家满意，怎么样🚻留住老玩家，并且吸引新的玩家，这是天河网络策划运营团队需要去做的事情。
    实际上天☠🀱🀡河网络至今也招募过不少人，但有一部分运营策划团⚹队进入到天🄯🁅🃝河网络中没有一个月就离开了。
  &nb🍥sp 因为这些团🇮队在别的地方，能够通过制定出一套完整的氪金循环链，通过消耗游戏的寿命，来挣得美观的业绩，然后拿到大笔的奖金，但在天河网络中他们毫无建树，甚至有时候连规定的kpi都没有办法做到。
    ‘一家真正在做游戏的公司’这是业界🜭🅕给🙌天河网络的评价。
  #128195##😏nbsp 关于dnf数值策划🍬跟关卡策划制定的方案书，楚河多少也能够猜测到对方的想法。
&n💩bsp   多📭🞄👫半就是从之前的项目上留下的坏毛病，其他公司的游戏可以使用这一套，但是在天河网络中绝对不可能！
    这一次自☠🀱🀡己已经说得够明白了，如果还是达不到要🚅🐻求的话，直接换人好了。
    反正天河网络真的不缺人，这些人都是有过不少经验的人，楚河心里想的也是这些人能够更好的上手，提🗺♈🆗高效率。
 &n🝆bsp  真要是不行的话，大不了自己🛴调几个新人🙌上来，自己多关注一下就是了。
#128545##🂼nbsp   从d😚nf的项目组离开后，楚河回到🚻了总部的办公室里面。