三天后，秦语先打电话过来，要求组织全公司的员工，方述总经理🄗♔要开一次全体人员会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都需要人员坚守岗位，各部💲🕰🍑门安排调配根本是不可能的事。
陈峰一如既往地把难题推给苏奈🚕📏一，自己落得清闲，又重新开始了游戏生涯。
苏奈一一肚子怨气，犹豫很久还🚕📏是给秦语先回了电话☤🁗🅹。
没想到那头接线的竟然是方述，原本想好🕞的理由瞬间堵在喉咙里，一句也说不出了。
电🎂🎐🐑话里，方述的声音沉静如海：🚕📏“有事吗？”🄰🁎
静谧两秒，苏奈🂧👎一终于鼓足勇气把难题摆出来。
她以为，方述应该会顾及公司利益暂停会议，或者改变主意只召🍶🌥集各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，调🎼🖛配各部门工作的安😁♿🎊排是你的工作，难道还用我来教你🐶？”
言🎂🎐🐑下之意是，这点小事🌚⛓🚀都做不好，我要你有何用？
苏奈一🙽🏹悻悻地挂掉电话，觉得自己真是自取其辱，他怎么会理解和在乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停止营业？她哪有那么大的权😁♿🎊利啊！🄰🁎
难题一直困扰到下班时间，苏奈一仍然没🕞🕞想到任何解决👈办法。
她垂头丧气地坐上班车，路上🞐📖🚴带着耳机😁♿🎊不🕞愿和车上其他同事聊天。
快到终🙽🏹点站的时候，宁哲给她发来视频电话。
自从上次争吵后，他们开启了漫长的冷战关系，这也是相处👛多年的第一次长久冷战。