秦林闻言，脸上的表情同样变得凝重起来。
高翊说的事情，也是他自己所担心的。
所有♙🈳店长，除了拿的工资比别人高🏳一点外，几乎起不到任何其他作用。
这明显是不正常的。
只🜽是让秦林没想到的是，高翊仅仅只观察了两天就同样发现了。🎾
这也从侧面说明，情况已经发展⛣到了亟待解决的地步🖅🐒⚺。🕡
“说说看。”
秦林点头，示意高翊继续。
“店长的😘设立，本来就是为了🙈辅助经理管理门店，减少经理层级的管理压力。”🟦
“但是现在来看，很显然，公司的这些店长们除了能多拿一点工资，算是对普通员⛠🛳☲工的激☉♈励之外🐴🄇，并没有起到应有的作用。”
高翊顿了顿，继续开口说道，“现在所有决断都要经理来做，这造成的后果🔁♒就是经理们的工作量大增，工作强度成倍增加，极易在某些方面出现疏忽的情形。”
“而且这也就容易导致如果出现突发事件⛬🝢🌹，经理们很难及时处🛸♦理🎾，这很可能会给公司带来更大的隐患。”
秦林闻言若有☴所思，他轻轻颔首，“那你觉🛈得应该怎么解决这🛸♦个问题呢？”
“一是放权，经理层级要将权力下🏳放，☒把一些事情🚘的处理权交给店长一级，这涉及到基层管理的问题，只需要确保经理们不滥权就行。”
“这一🝾🐭点我们公司优势比较大，因为是新公🛈司，员工还没养成坏习惯，所以比较容易解决，不会出现那种尾大不掉的情况。”
说完，看到秦林并没有反对，反而赞同地点点头，高翊松了一口🎾气。
要是他的😘第一条建议就被否决，那可就不妙了。
现在看来，情况还好。
“第二点更为重要，那就是要建立🏳完善的公司制度🚘。”🕡