“🜸是呀，是啊，你请坐。”钟文丽高兴的说道。
陆小康看着年轻人，确实很不错的外表。
“你是想在哪连锁呢？”陆小康微笑的说。
“我想在别的区。”小伙子说。
“哦📚🛞，好的，你身份📃😋证带来了吗？”钟文丽问道。
“带来了。”小伙子说完拿出了身份证。
钟文丽要为每个连锁店铺设立档案，而且还要建立个网🙽站，每个连锁店铺在网站上都会显示。
而且连锁店铺都在地图上🞾🙴🎥，使连🅴锁店铺的人一目了然知道哪里是空白，可以在空白处开🞆👹🍯分店。
网站里随时公布各个📃😋店铺的销售额，要评出周冠军和月冠军，还有季度冠🈻🃥军和年冠军。
当然没个冠军都要奖励高额的免费材质。
实际就是资金，本身上货🞾🙴🎥也需要资金，奖励你大量材质与🍱资金有何不同呢？
这只是钟文丽在麻辣虾事业蓝色版图里的一部分，最后她还🄿要有每个店铺的人员档案。
根据服务员或者工作人♤员的努力程度，总公司要给与奖励，虽然是分店的老板雇工，但是，年终🜘，总店也要奖励那些为麻辣虾付出辛苦劳动的员工，使大家知道我们都在为麻辣虾事业奋斗，在这个事业里你并不孤单。
这样的激⚡💽励制度，使加盟商很舒服也很有干劲，自己😯🄷🂏盈利的同时也🃏🖰感知后面还有强大的麻辣虾团队。
使每个加盟商都有团队感。
当然，每个加盟商的员工都是总公司给♷进行各种福利政🙽策，比如什么五险一金等。
这样经营使加盟商感到自己既🟊🛟🝥是老板又是有组织的人，🙽又有人负责自己的后顾之忧，使他们在招聘人员时加大吸引筹码。
这都在钟文丽的大策划里。
麻辣虾的事业并不是找到加盟商就到此为止，而是要全方位服务好加盟企业，只有加盟商得到了实惠，麻辣虾的事业才会蓬勃发展🛹♯，否则，都受到牵连。