周一下午贾东旭出事之后，厂里非常重视。
因为李副厂长分管厂里的安全保卫工作，这种安全事故，杨厂长直接交给李怀德负责。
周二上午，李怀德就让人送钱到医院垫付了贾东旭的住院费。
他认为这种事情，不管最后调查结果如何，安抚受伤的员工，解决员工治疗问题排第一位。这样可以体现厂里领导体恤职工，人性化管理。
接着成立专班，对事故原因进行调查。
调查组经过一天的调查，有了一些眉目。
周三听完汇报之后，李副厂长亲自带着专班人员去了车间。
李副厂长向车间主任了解情况，又随机找了几位工友谈话。
然后作出指示：“首先，不能耽误生产。
要协调一个人临时顶替贾东旭的工作。
如果一车间有问题，就由厂里协调。
其次，尽快找到事故的原因。
该批评的批评，该教育的教育，该处罚的处罚。
并教育全厂职工以此为戒，避免重犯。
增强干部职工的安全意识。
第三，贾东旭下半身瘫痪，肯定不能再上岗了。
安排他家的直系亲属顶岗上班。
最后，根据调查结果划分责任。
确定给予贾东旭的赔偿费用标准。”