长江大厦48层，罗尔公司有一间专门为上🗹级领导来视查工作而准备的办公室，里面的陈设跟总经理办公室一模一样。🈷🂻🔀
此刻，罗祥坐在办公桌後的老🝭🎔板椅上，西南大区的大区总监王华和李庆yAn，就隔着办公桌，坐在他的对面。
“大客户存量还可以，但住稳住存量的同时，也要加强开发增量。外围客户明显不成b例，接近四十个区县，收入却只有一亿多点，空间还很大啊！如何扩大外围的占有率，二位有什麽方案？”
罗祥放下手里的报表，眼光不停的扫视王华和李庆yAn，等待着😓🀽他们回☹🄑答问题。
“区县医院的总量多，但是T量有限，技🃞😺🆘术和观念b较落後🁆🃣，我们的空间较为有限……”
李庆yAn怯懦着回答，以市🝭🎔场本⚹🖔💑身为原因，试探罗祥的态🁆🃣度。
“四川的占有率要高2🔆0多个点，有什麽🃞😺🆘可以借监的经验？”🁠
罗祥看向王华，他用类b的办🝭🎔法直接否定了🗹李庆yAn的说法，後面问的是王华，算是给了李庆yA🈔♧n面子，没有直接批评他。
王华是李庆yA🈥🀙n的🔱🄚♯直接上级，大区同时管着西南的几个省市，他长期呆在成都，对四🁤🇭🛲川的情况较为熟悉。
“区县的单个客户的T量肯定要b大客户小得多，成本方面客户也更加倾向於低成本的方案，但是我们的👰🌣优势的项目，针对不同医院特点的来推广，还是有很大的需求空间。”
王华顺着罗祥的话头，把李庆yAn的藉口又否定了一遍。落後有落的的需求，T量小也有适合小T量的解🟀决方案🏑🙙。
李庆yAn的额头微微冒汗，他本想来一式太极推手进行试探，没想到两位大佬直接了当的表达了不满，而且针对X十🈷🂻🔀足，他的脸sE红一阵白一阵的十分尴尬，这会儿不知道该说什麽话了。
“外🗑围片区😤🃙合并成立区县业🄻🂳务部门，进行鍼对X管理如何？”
看李庆yA😤🃙n支支吾吾半👂🅾🌇天🄻🂳，罗祥直接抛出了自己的想法。
“我看行，cH0U调Ji🄻🂳Ngg力量，政🗹策也可以灵活🖆🐘⛮一些，把开发和推广的力度加大。”
王华是个人Ji🈥🀙Ng，听出罗祥的意思就赶紧咐和，并说四川当年就是这☹🄑麽做的。
看领导并🀘☩🂆没有刻意为难和考究他，李庆yA🗹n心下大喜，点头如捣蒜一般，立刻表起了决心：
“谢谢罗总、王总🐸🄬🐸🄬指导，我一定充分落实，🗹争取尽快见到效果。”
“人员方面有什麽打算？”