“就我个人而言，是非常希望跟一鸣公司合作的！皖南🕃🔨电机厂设备落后、管理落后、🀛员工理念落后……🐌等等，已经到了不得不改革的地步。不改革，企业就会关门，消失在改革开放的浪潮里。改革可能会有剧痛，但是能健康的发展下去……”
经过刚才一番情况的突变，赵拥军🂓🎗没拿出草拟好的🝽🐤发言稿讲话，而是有感而发，声情🀛并茂的说出自己的观点。
他是坚决支持企业改制的，为皖南电机厂一千五百多名职工找出路🞝。这一千多🛶人的背后就是一🚻😥🃣千多户家庭，可不是个小问题。
就他本人而已，已经到了快退休👽🎔的年龄，大可不必管那么多闲☱事。但是，他的儿子和媳妇都在皖南电机厂工作。万一这个工厂倒闭了，他们怎么办？那些双职工的家庭怎么办？
这些问题才是赵拥军比较焦虑的事情！
到了最后，他提出自己的意见：“🂓🎗……作为在皖南电机厂工作了一辈子的老工人，我只有一个请求：皖南电机厂不🜈⛱🞍能注销，商标不能注销！谢谢大家！”
这个白发苍🍟苍的老头发言结束之后，缓缓站起身来，朝🕃🔨众人😹和许振鸣鞠躬致意。
“啪啪啪……”
于是乎，会议室里响起一片热烈的掌声。
这个年代的企业负责人，好多都是从工人岗位提拔上来的，😹说话朴素，思想也朴素。当然，也有些人喜欢钻空子，通过企业的改制发家致富了。正所谓林子大了，什么🚲🗐鸟都有，谁也不能改变这种现状。
见赵拥军说话这么诚恳，许振鸣在心里有了一个决断：“这个老头可以留下来！一鸣公司发展到这☌♦个规模，是需要有一些比较忠心的骨干职员。”
他这种考虑不算没有前车之鉴，有些规模很🐾大的企业，职工团队里拉帮结派的现象很严重，政治味道很浓。而☝⛽且，好多有能力的高管，位居高薪职位之后还会吃回扣，贪污或者挪用公款。
一鸣公司的规模越来越大，他不希望自己企业也会出现这种情况。决定用一些忠诚度高的职工作骨☌♦干，能⚁力差☝⛽一点也没关系。
想着这些，他一边鼓掌，一边微笑着在丁局长没有宣布下一人发言之前插了一句：“这个项目如果能落地，我们一鸣公司将会保留🝜🞨皖南电机厂的品牌。而且，我们准备把皖南电机厂打造成电机行🃗🗹业的顶级名牌企业！”
听到这句话，会议室的掌🎻🖑声更加热烈了，经久不息。
正在打电话的钱海洋感到很诧异👽🎔，他怕掌声影响通话效果，一边对着大哥大讲话🗏🚦，一边沿着走廊朝办公楼的拐角走去。
“祝领导！一鸣公司准备建设的项目是年产10🙨🌹🄁万台伺服电机的尖端工业项目。我认为应支持他们提出来的三个索求！而且，南安市已经在搞试点，把退休职工的养老问题推向社会。我们不能比🃗🗹他们还要保守🟉🛒的！所以这三个问题都不是问题啊……”
钱海洋🃝😯🄵很激动，时不时的拿南安市的情况来刺激自🝽🐤己上级领导。
都是地级市，南安的🗋🚀🐑gdp排名比鸠江高很多，这让祝领导😹等人很揪心，所以才率先搞经济开发区，拉投资大力发展工业。