于澜的升职面试非常顺利。在常若愚那里就是走个过场,但是该问的，♪😚常若愚都问了。即使有人检查常若愚的面试监控，也不zj会找到他半点徇私的地方。
周文君那里,和她上次面试总监时的情况完全不一样。周文君几乎没问她什么问题,反而夸她，表达自己对她的欣赏和信任,叮嘱她以后放手去干,好好为公司工🆨作。
升职加薪。她🆚当然会好好为公司工作。如果不zj停好好为公司工作。
生zj样的要求🞃👞,她也可以。关键是给她升职🔌⚶🕶加薪。对了，也顺带让她实现自我价值。完美啊！
于澜不zj理解蒋求安为什么要辞职。两人交接工作的时候,蒋求安的脸上仍是挂着他惯有的人畜都不得罪的笑容。他什么也没说,于🈸🃅澜什么也没问。他带走了自己的那缸金鱼。于澜不zj带走，于澜还得想办法zj处理。
“那不是金🕋🟖鱼。”常若愚说,“那🁏🄱🁚是风水鱼。”
“风水鱼？”于澜问,“所以风水鱼保佑他辞职🄒了。他去哪儿高💇🏬就了？”
常若愚摇摇头说：“有竞业协议呢🁏🄱🁚！他怎么高就？我估摸着过zj两年大概会去利佳吧。”
“呃？为🄸🂑🎁什🕋🟖么辞职？”于澜的好奇心zj被激发出来。
常若♩愚的声音略略放📙低说：“他今年填了涨薪申请表，人事不zj但没给他涨，还给他降了。”
降薪的确是公司释放的一🔚🁎🄩个🉆信号。希望员工主动辞职，双方互留余地的信号。
常若愚又说：“年后开会,好几次他发言⛰🞂👓，周总和罗总都不怎么搭理他。他🎃也不zj脸色是他的特长。”
于澜点点头表示赞同，可是……她又问🐿：“为什么会这zj🌈☫错呀！”
常若愚笑笑说：“什么叫还不zj？他在工作上没什么建树吧。他这zj一套，😇⚷🕾在老🗸☴茂德吃得开,现在嘛……”
这zj好不坏比较庸，平平稳稳是他的追求。周文🂸君不zj喜欢这一套。
于澜正在琢磨常若愚的话，只听常若愚又说：“周总叫你放手去干，你就放手去干。周总这个人有想法，敢想敢做。她欣赏你，你不zj要浪费了她给你的机会。于澜，我相信你以后在💭🕇茂德还有更好的发展。”
这zj样有想法的老板，有何不zj可呢？既能升职加薪，又能做出一番事业。😇⚷🕾
人事部的聘书下来的当天，于澜兴冲冲地叫了外🄒卖火锅，准备晚上回去和姚瑶吃火🙜😮锅庆祝。大热天吃火锅，真是太爽了。要不zj能喝酒，她都想来两瓶啤酒。
她回到住处，外卖火锅已🔚🁎🄩经送来了，摆在桌上没拆开。姚瑶和秦海阳在客厅收拾行李。