公司高管从一开始就接到⛇了通知，说萧凡这次要来跟他们谈项目，所以一早就开始准备着迎接萧凡。
虽然他们知道萧凡📛不是什么爱摆架子的人，但是萧凡对他们的工作要求非常高，所以🕗他们也不敢怠慢。
更何况萧凡已经告诉他们了🈥🀟，这次会带一个合作方来，⚼🖱🖚所以他们都准备的非常充沛。
当萧凡跟顾瑾来到会议室的时候，大家🅰都恭恭敬敬的坐在那儿等着了。
萧凡由助理引着坐到了主位上，顾瑾坐在萧凡右手边的⚼🖱🖚位置上🂷📞，然后大家都看向萧凡。
萧凡点了点头，然后跟大家说了一句：“今天有一些项目要谈，我们就不废话了，直接切入正题，嗯，先谁给我🔧🂿🔤汇报一下这个项🔼🅿目的具体细节。”
然后就有一个这个项目部门经理站起来跟萧凡汇报了一下这个项目的大体内容，然后在ppt上指出了几个需要注意的问题。🈜
还有需要注意的事项，让萧凡来仔细的🅰了解到这个项目。
其实之前萧凡自己已经很好🈥🀟的了解了这个项🖷🗐目，但是现在只是想要试探一下大家工作做的是否到位。
萧凡一直都知道在他的公司里面🔃♢🔃♢基本上不会存在什么偷懒耍滑的人，但🂓🎔是以防万一。
像当时分公司那件事情，萧凡现在还记得，所以萧凡不希望有第二次这样的事情发生。
一旦有的话就会把他们扼杀在摇篮里，因为萧凡最讨厌这种见钱眼🚪开的小人。
还好他现在剩下的这些公司都比较清正廉明，工作起⚥📣🜧来也是任劳任怨都勤勤恳恳的。
萧凡觉得非常满意，而且顾瑾也觉得萧凡公司的人都很有气场，不是那种压人一📲等的气💊场，而是那🗰🟔种感觉就很有能力的。
不管是汇🄔报工作还是在开会的时候，每一个都很认真的在听别人讲🚪话，也很尊重别人讲话的时候。
所以顾瑾觉得这种职业态度是不可多得的，他很希望自己的员工也能做到像萧凡员工这种敬业的态度，而且工作的时候非常认🈜真。
但是顾瑾也知道，如果不是长时间的训练，是不可能达到这种效果的，所以顾瑾也想着到时候一定🗰🟔要给自己的员工好好的培训一下。
这样📯🞖的话将来管理起来也比🈥🀟较方便。萧凡听见完那个部门经理的汇报，满意的点了点头。
他知道这是🂶📑🚊他们真实的水平，他们做起事情来都是非常利索的，而且完全相信他们的实力。