房子多推门进去🝂🈑♌，两人的谈话也直接结🎢束，三人又🜿🇹继续恢复讨论。
房子多没有因为听到刚才🙼🏲的对话，对🙜邓一卿换了一个态度，其实在这紧要关头，她还就🏭🝒喜欢有人不断的给她提出质疑，然后刺激她的情绪，刺激她的思维。
时间一分🍭分的过去，讨论越发热烈，所得到的可用内容也一点🏛🚱🗋点被摘录下来。
房子多在努力工作，池烆也没闲着。
池烆没下班，作为助理的朱跃自🏑🙜然也是跟着一起🕷陪着加班。
朱跃🍏有点饿，打算叫外卖，他不忘询问了池烆一声。
池烆要了一份平常爱吃的三明治和咖啡，朱跃得令后，直接🆅去下单，不过池烆又叫住了他：”给内容部也送点夜宵过🆉🍲去。“
朱跃闻言，故意道：“是🙼🏲给整个内容部送夜宵，也是单独🖺🗨🞋给某人送夜宵。”
池烆🍏在这之前没有做过给加🎰班的下属送夜宵的事，因为他针对员工加班，特意设置了一个免费的夜宵食堂，周一到周五营业到12点，周六周末休息。员工只要晚上期间加🍠班，随时都可以夜宵食堂喝咖啡吃夜宵，而且夜宵种类还算丰富。
大多数单身的员工，为了赚更多钱的，自然是天天加班。因为加🇩🛒班不仅有加班工资，还有免费夜宵，以及车费报销💿🗨🞌。
当然这也是大多数互联网公司的常规操作。不过in科技有个别的公司没有的硬性规定，所招聘的😐🀣⚍员工男女比例一直调控在男六女四。在女性比例历来偏少的互联网公⚨司，也是独📴树一帜。
而这个🐲规定，🂇🌨让很多高校计算机系的毕业生，以及行业精英，简直对in科技趋之若鹜。因为现在找男女朋友实在太难了💱🕨。而公司持有这般的男女比例，对于很多人来说，觉得是个潜在机会。
池烆想了下：“给整个内容部！”
朱跃笑：“夜宵食堂的🁪🈥🀞门一直都开着🙜呢，🏌😬🄡没必要。”
池烆回道：“让你送，就去送。”
boss发话，朱跃岂能🙼🏲不从，但他还是得声明🕷一点：“夜宵费用，你给🅴📽报销。”
池烆答应了，于是朱跃屁颠屁颠的☧去🙜操🎢办了。
内容部女孩子居多，自然也是优先照顾她们，朱跃在热量不高，以及热量很高的两种🎓饮食结构中，进行了各半处理。
当😱🅉🄰内容部接收到夜宵时，整个部门都雀跃了起来。