这些🚂🐧🂎人中一部分是仍旧持着传统的土地🃉🕺为大、商人为贱的固有思想而迟迟不肯投入到中国工业进程脚步之中；有一部分人🏼则是害怕办厂置业之后将自己的资产投入到固有资源当中。
一旦国家政策变化。一旦传统的官卡、拿、要🍅这样的刁难官商结合，自己的好不容易积累下来的资产就会化💷🖛为乌有。
经过几十年来的不断深入合作和发展。中国的私营民间工业♄🅹水🙏平在产经联的统合下得到了极大程🐡🁚🆓度的发展。
原本只能生产初🐃☰级产品的工厂已经开始能生产技术含量更高，加工要求更为严格的企业。举一个最简单的例子，原本暴熊ii型坦克中，各种零件只能从十几个国有大型工厂中生产加工出。
但是现在🞭🗚🜊，已经有超过四🙁🙅百家企业能够加工生产出同样质量、要求的产品，这个数字的提高也意味着产品的成本在下降，生产效率在提高。
而猛虎i型主战坦克的生产就🙸是整合了大大小小上千家工矿企业的生产能力之后自☭🂤然诞生而成的新一代成熟技术产品。
在技术还有与之相🉠🈫关的工业生产上，不得不佩服同西方生产经营模🃏式中的那种技术至上，创新至上的做法。
虽然在科技产品🐃☰中，几乎所有的科技产物最先投入的使用方向就是军事领域上，但是如果仅仅只让国有企业来进行主导科技的研发和生产的进步是不🃠🙎切实际的。国有企业由于生产和销售都有国家来买单，这使得国有企业没有生存压力而容🞽易造成固步自封不思进取。
但是那些私有☞🀢企业却是生活在竞争激烈的市场经济范围🙎中的。它们为了生存就必须要用最好的产品或者是性价比最高的产品来获得市场份额，没有市场份额，没有销售那等待它们的🅭就是破产一路可走。
为此对于能获得更多利润和市场份额的新产品、能降低生产成本和🃏增加效率的新生产工艺对于它们来说就成为了能否🂎🍭做强做大甚至是生存所急需的必要条件。
因此在每年的各级技工学校、大学生毕业就业前，各工矿企业会自发的组织起最强的拉人阵🜦容前往各个高校和技校去挖掘各种人才，从技术生产一线人才到高校研发人才。
每个企业都是费尽心思的想方设法策动这些毕业生去自己的企业工🃏作，特别是那🕁些有着优秀技术、高知识素质涵养的优质学生，更是策动拉拢的重中之重。从每月每年的高薪。在到优先安排食宿，甚至是安排学生家人迁徙到企业生活。各种手段层出不穷节节攀高。🈓♤
这种现象让产经联的高层非常的高兴，因为只有各种企业主动去开拓研究生产的道路，这样才能将中国的科技发展引导到一个最合适的发展轨道上🗫🞠🕡来。
所谓的军事技术跟民用技术一样，无😵非就是人才跟钱的产物。这🛀🙐个世界上哪个有人才有钱的国家没有好技术？民用跟军用一样，投足了钱拉一帮研究人员搞一段时间自然就有成果。
在后世之中。苏联以及后世的中国经济工业发展模式是用行政的方法抽调发展民用技术的资金用来搞军事技术，短🍄🅟🇲期之内的确能整合出全国🄆🞞的科技精英共同攻关研究出所需要的科技产物。
但是放眼到全国，这些科技产品却只能掌握在生产效率低下的国有企业之中，而民营企业由于军用技术的保密限制则一直迟迟无法获得到更新的技术创新，即便是出现了技术创新又往往被国有机构给收走。这样一来使得民🞱营企业失去了对创新的兴趣，从而逐渐🚩🖁被市场给淘汰。
这是一种不平衡的发展。也就涸泽而渔的短视性发展，虽然短期内能有着大幅度的提高，但🜦是这种不平衡却破坏了长久的市场竞争机制，这种不平衡是有代价的。民用工业技术往往是可以收回投资的，而军用的则大多数不能。
所以苏联模式就有个问题，所有的钱都是死循环，格瑞娜斯系统纯粹就是拿钱造了☭🂤些卫星，然后扔进垃圾堆。而gps则是可以收回成本的，并且还可以赚钱。
最终的结果就是苏联人慢慢就玩不下去了，而美国在军转民方面做得很好，而且民用技术也🜦非常强大。将军用技术逐渐转变成民用技术，在用转变后的民用技术在市场上赚取到更多的利润来支撑更新技术的研发。