李毅挥了挥手，说道：“嗯。不要搞小动作！我们🀸🁨就是下来看看。你们不要太过紧张。厂房里的情况，我😧🃮🛇是大致清楚的。脏一点，乱一点，也是普遍🞹情况嘛！你们不必藏着掖着。”
“是是是，李市长真是慧如炬啊。对我们下面🌭🎵的情况很是了解啊！”厂长赶紧堆🐯起笑脸，拍起李毅的马屁来。
说着话，已经来到了厂房车间外面。
李毅站🍡在门口，打眼向里面一望，只见🖬里面机器轰鸣，噪声扰得耳朵很不舒服。
背起双手，李毅走了进去，看到地面上全是工业生产的垃🙅圾和角料，狼藉一片！
“📜你们生产部门，就没有一套iso的作业流程吗？”李毅沉声问。
“什么，什么？o？”厂长眨着双🐏⚜💍眼，一脸的迷惑，他很想努力弄懂李毅说的那个新鲜名词，可是，他又实在弄不明白这是什么啊！
李毅看看这个厂子，起码有五十开外的年纪，身体微胖，留着寸头，整个人看上去很是精神，也很圆滑和世故，但这样年纪的人，你还想让他明白什么是iso作业流程，分明有些🛎🛎🛏为难他了。
微皱🜧眉头，李毅此刻也不好多说什么，体制内的很多问题，不是他一句话两句话就可以解🅮决的。
领导干部年轻化，这个口号喊了不知道多久了，但在实际工作中，又能做到多少呢？那些论资排辈的事情，照样在国企📳和政府部门里大横其道。
改革的过程，总是艰难和曲折的，尤其是这种涉及到人事改革的问题，♜🆖就更难🍇🅼了。🀷
李毅不是火药筒子，不会因为一件事情，就去指责或是否定一个老厂长，那对这些🀷老同志，也是不公🄀🝬平的。
而且，李毅♶🌸今天来此的💼🗈🙧目的，也不是为了撤某个人的职，找某个人的麻烦。
“传林同志。”李毅指了指厂房里凌乱不堪的场景🀸🁨🀸🁨，说道：“你看看这地方，成什么样子了？跟个狗窝似的！🐨🎭”
庄传🜧林道：“嗯，李市长，这里的确有些乱。但这卷烟厂嘛，也没有那么多的讲究，能生产出来东西，也就行了。呵呵，反正我们的烟，销路虽然不广，但也不愁卖不出去。投入太多来整改这些，不值得。”
李毅深深的看了他一眼💼🗈🙧，心想连你这个市委副书记都这么想，难怪下面的同志都抱着无所谓的心态了！试想想，这样的领导班子，能做出什么成绩来？
“传林同志，话可不能这么说，生产环境的卫生和作业规范，直接影响到这家企业的业绩和效益，也能看出这家厂子领导班子的能力来！市卷烟厂的这种生产作业环境，是不合格的！必须马上整改🙉！”李毅声音沉稳，不疾不徐的说道：“这个事情，就交给你来负责吧！”
“啊？”庄传林这次跟李毅出来，还是十分高兴的，以为自己能被李毅相中出🍇🅼来视察🆫💠工作，必定能沾🄀🝬上些好处，谁承想，李毅却把这么棘手的整改方案，交给他来运作！
“怎么了？有什么困难吗？”李🃗🗿毅沉🞼🙜声🖬问他。