“劳动服务公司🔁？那不是家属工呆的地方吗？🀽”
“可不是吗，就是让你去干家属工☟⛞的活，听说，拿工资也只能按家属工的标准拿🌋♋呢🁨🈗。”
“凭什么啊，老子在厂🂃里干了20多🎯年，凭什么不让老子干了？”
“你是谁的老子？你不知道厂子已经卖给私人老板了，现😶🅺在咱们都是孙子好不好。”
“🙗我可不管，谁让老子下岗，老子跟他玩命！”
“玩命？说得容易……”
去参加过退休工人座谈🂃会的那些老工人们开始说话了，对于厂里推出这么严厉的政策，他们也是吃惊不小。但转念一想👾🎚，这似乎也是他们这些老人在座谈会上给那个什么秦总出的主意，现在人家照着自己的意思开始整顿了，自🞴己总不好去说什么风凉话吧？
于是，这些老人纷纷给自己的子侄、徒弟等等做工作，告诉他们厂里进行严🐎格管理的良苦用心，敦促他们赶紧去背培训材料，以便迎接厂里的考核。
在一片惶惶不安的气氛中，金南化工厂的职工技能考核开始了。全厂400多职工各自领到了一🖲🖥🔪张纸条，上面写着参加考核的时间和地点。所有的考核都是以单独面试的方式进行的，厂里设置了20多个考场，整个考核时间要持续整整三天。
“说一下你的工种。”
“我是反应釜操作工。”
“那好，说一下你的工作职责。”
“根据工艺文件，向反应釜投料；监视反应釜🀽的压力表，操作排空阀门、蒸汽阀门、👀空压阀门……♐🇦”
“我问你，在生产中防止火🛆🚇灾发生的要领有哪些？”
“……不能抽烟……还有，用灭火器，呃……”接受面试的青工脑门🚳🗡🝍上开始沁出汗水了，这些知🖲🖥🔪识好像在自己进厂的🞉💔👠时候曾经是学过的，但现在早就忘到九霄云外去了。
“糊涂！”🚣担任特邀面试官的退休工人脸上现出🚻😤怒气：“记住，是这🚳🗡🝍样五条：第一，控制可燃物，防止形成爆炸介质；第二，控制助燃物；第三，控制或消除点火源；第四，……”
青工点头不迭：“对对，陈师傅，你一说我就想起来了……你看，我🚳🗡🝍这不是脑子笨吗，记不住。”
“我再问你，水溶性溶剂和非水溶性溶剂发生火灾的时🝻🐒候，灭火方法有什么不同？”
“……”