宋云汐下意🗐识地看了冷晏琛一眼，只见冷晏琛正凝眉认真地看着他自己手里的文件，这才垂眸，在桌底下点开手机里的信息。
这是公司里他们几个关系比较好🝝🌅的同事，建立的私聊群。
这个群里，没有他冷晏琛，却有云航集团的几个小股东，也有几个集团里重要的部门高管，他们都认识🕐🈭🁥好几年了，知根知底，所以在群里几乎是无话不谈。
群聊信息：
市场部部长：冷总坐在那里怕🙎是在⚇不懂装🄼🂵懂。
小股东赵总：听说咱们冷总以前是个当兵的，退役后闲在家里没事干，才被他的祖爷爷喊出来历练，人家以前都不是🔢干🌽🄡这一行的，一个外行人干内行事，还什么都不懂，倒不如继续在家闲着吃喝玩乐来得自在。
乘务长花姐：反正我们都没把他当回事。
李机长：当初换领导人的时候，我就说要跳槽，要不是你们突然间都不跳了，不然我🔳🄬🀥也不会再继续待在这里。
运输部部长：咱们航空集团迟早是要😋⛛被这位什么也不懂的老板给整到破产了。
群里全是对冷晏琛的冷嘲热讽。
看到这里，宋云汐拿起手机，拇指快速在屏幕上摁着，😧冷不丁地回道：
冷总要是什么都懂，还需要我们这群人干🄼🂵什么？冷总召开这次的会议，是希🇼望大家和他一起🀷🁗🅾解决工作上的大问题，而不是让你们在私底下嘲笑他。
瞬间，群内安静了。
其实，大家的心理，宋云汐都懂。
他们的团体，不🄠像其他行业公司的⚇成员变动那么🔀大。
干他们这行，一入公司，一个🙎团队在一起🄼🂵就基本上是一辈子的事情了。
大家都跟上任总裁有了团队感情，自然是对这个外🏄🗤行新任总裁横看竖看都不顺眼。
特别是，当他们提出的意见，遭到冷晏琛的🔢🂒🎊反对时，他们就更加对冷晏琛有所抵触。
而这次会议，相🄠当于集团里各部门的代表会议。