一周後，测试部门的结🏉😔果🙵🎰出来了，李志峰的方案🉐🆛很有效。
周会上，秦助理很罕见地没有来参加会议。反而是🕧平时很少开口的郑组长满脸笑容地亲自主持了会议，大力表扬了李志峰和蒋冬。
李志峰看到同事们投来🏉😔的惊🎛👵🍍诧和羡慕的目光，满足感和成就感油然而🁥🇽生，得意满满的样子完全写在了脸上。
蒋冬看李志峰在那得瑟，忍不住笑着小🆛🐌声和他说了句，“这次不知道会奖励多少贡献点啊🖛。”📊
李志峰看蒋冬在那笑嘻嘻的，心里突然有些小小的不爽♷🌾🄯，毕竟这东西都是他做的，蒋冬只是♣🏟个传话的，🈲🂌🍗凭什麽也能分功劳啊。
“李博，今天🖵你注意看员工系统，我听说部门主任对咱们小组这次的进展🈧很满意，已经给咱们几🏡个申请了贡献点奖励。”
“你和我吗？”
“🜂还有郑组长。”蒋冬神秘地笑了笑，“郑组长在这个组熬了快两年了，加上🌪🁵这次的奖励，贡献点应该凑够了。”🁱🉣
“够升职了？”
“是啊。组长往🏝上是部门副🎛👵🍍🎛👵🍍主任，不过咱们部门现在没有空缺，郑组长应该会调去其他部门。”
“是嘛。对了，秦助理今天怎麽没来？🆛🐌”今天的会场少了个大美nV养眼，李志峰还挺不适应的。
“呵呵。”蒋冬把声音压得更低了，“李博，我听说秦助理和郑组长闹翻了。🌪🁵”
“啊？怎麽Ga0的？”李志峰看了眼，郑组长旁边坐着的是他的另外一🈧个助理，相貌和气质b起秦助理来说逊sE了不少。
“可能就是因为这个方案的事情。”
“因为我这个方案？”李志峰惊讶道。
“一会出去说。”
散了会，🐵🄉🞻蒋冬拉着李志峰站在走廊的拐角又多说了几句，他们各自的助理🈧也在旁边跟着。
蒋冬说道，“秦助理那天不是挡着你，不让你见郑组长麽，郑组长後来知道了这件事，以为你是找他说那🔈⚒方案的。”
“是这样？”李志峰眼珠子转了转，心🆛🐌说🝔不用以为了，他当时的想法还真是这麽回事。