三天后，秦语先打电🄂🞁👉话过来，要求组织全🛦🞫🗆公司的员工，方述总经理要开一次全体人员会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都需要🞕📼☣人员坚守岗位，各部门安排调配根本是不可能的事。
陈峰一如既往地把难题📮推给苏奈🏍😷一，自己落得清闲，🐖⛞又重新开始了游戏生涯。
苏奈一一肚子怨气，犹豫很久还是给秦语先⚣📎回了电话。
没想到那头接线的竟然是方述，原本想好的理由瞬间堵在🐼喉咙里，一句也说不出了。
电话里，方述的🁶🏯声🌚⛏音沉静如海：“有事🚓吗？”
静谧两秒🗶☡，苏奈一终于鼓足勇气把难题摆出来。
她以为，方述应该会顾及公司利益暂停会议，或者改变主意只召集🄽各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，🌚⛏调配各部门工作的安排是你的🙇工作，难道还用我来教📈😺你？”
言下之意🗶☡是，这点小事都做不好，我要你有何用？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得自己真是自取其辱，他🐖⛞怎么会理解和在乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停止营🁶🏯业🌚⛏？她📮哪有那么大的权利啊！
难题一直困扰到下班时间，苏奈一仍然🚓🚓没想到任何解决办法。
她垂头丧气地坐上班车，路上带着耳机不愿和车上其他同事聊⛭🝩天。
快到终点站的时候，🄂🞁👉宁哲给她发来🈨🀶🁖视🔋⚯🔾频电话。
自从上次争吵后，他们开启了🆄🍁🅈漫长的冷🚓战关系，这也是相处多年的🄽第一次长久冷战。