临⛵🞮🗡一机的厂区里，有一片用铁栅栏分隔开的场地，其中有两幢办公楼和一个有着江南园林风格的花园。这块场地，便是临一机专门腾出来供苍龙研究院使用的办公区。
苍龙研究院是由“机二零”的20家大型机床企业联合建立的。由于临一机在研究院建立的过程中出力最多，而且还贡献了利润丰厚的家用迷⛋你组合机床设计作为研究院的现金牛，其余19家机床厂都不得不同意临一机提出的⚁🎞💉动议，即把苍龙研究院的本部设置在临河市，临一机则贡献了这块场地用以🉠🈲安置研究院。
研究院安置在哪家企业旁边，对于这家企业的好处是十分明显的。研究院的研究人员来自于各家企业，相当于大家凑份子建立了一个高水平智库。临一机近水楼台，有点什么技术问题随时可以找研究院的工程师们帮助会诊，这是一份很可观的红利。相比之下，其他企业要想得到这样🗰🟏的技术支持，难度就非常大了。
除了办公场地之外，临一机还为各地派来的工程师们提供了宿舍，每人一个单独房间，拥有卫生间和24小时热水，在这个年代里也算是豪华配置了。🗠🜾厂办小食堂专门开设了所谓的“专家灶”，除了一日三餐之外，如果工🝨程师们有需要，专家灶还可以随时为他们提供各种口味的夜宵，价格便宜得让人恨不得带上一家老小来享用。
虽说“尊重知识、尊重人才”这样的口号在国企里已经喊了十几年，但工程师们在各自原来的厂子里实在说不上得到过什么特殊优待，👿🎫又因为这些人往往不够圆🕘滑，在厂子里吃亏的时候远多于占便宜的🀴🀽时候，大家凑在一起痛说家史的时候，也都是要唏嘘不已的。
这样一帮苦哈哈的酸秀才，到了临河却被人奉为上宾，这种感觉是可想而知的🗵。有时临一机厂方跑来请人去车间帮助解决一些技术问题，大家虽然知道这并不是自己分内的工作，但却都毫无怨言，反而觉得有个机会能够帮临一机干点活，是自己无上的荣光。
顺便说一句，🇵🜹小唐厂长吩咐临一机厂办善待这些外来工⚸🖌👉程🔸师的时候，存的就是笼络人心的主意。
这一刻，在办🇵🜹公楼外的花园一角，正有两名男子坐在凉亭的石椅上，一边抽着烟，一边小声地讨论着事情。
“关工，你觉得我是去染野公司好，还⚹是留下来好啊？”
说话的人40岁上下，戴着近视眼镜，一看就是一位技术宅的样子。他眉头☣🁒紧锁，似乎是有很重的心思，抽烟的力度也非🐝常大，这就📙🛏是化郁闷为烟瘾的意思了。
此人名叫邵思博，来自于楚天省枫美机床厂，是一位很有才华的机床工程师。一周多以前，受朋友介绍，他见到了自称代表日本染野机床公司的何继安。何继安向他承诺了一个三倍于他现有工资水平的薪水，让他跳槽到染野机床研究所去。邵思博当时🍖没有答应，表示自己要考虑考虑，但实际上却是极其动心的。
三倍的薪水，是一个难以拒绝的诱惑，但邵思博也有一些割舍不下的东西⚘，这包括了他在枫美机床厂的职位、资历，🄬🀥还有手头正在做的一些设计工作。
照邵思博的想法，他就算要跳槽，也得再等上几个月，一来是把手头的工作完成，以便对自己和对苍龙研究院都有一个交代，二🝟🌙来则是想观望一下，甚至更联系一💾🗜🜝下其他外企，对比一下条件。
可没曾想，昨天研究院突然召开了一个全体人员大会，在院长孙民🙮🍯做了一个简单发言之后，临一机的常务副厂长，同时也是🅹机二零秘书处秘书长的唐子风登上讲台，向大家说了一番令人目瞪口呆的话。
唐子风首先挑破了研究院里一个瞒上不瞒下的秘密，那就是有一些工程师已经在私下里与染野机床🐟研究所的人进行过接触🐝，而且🝟🌙不仅自己动了跳槽的心思，还在研究院里大肆蛊惑人心，制造了不少不稳定因素。
听到此话，邵思博等一干与何继安见过面的工程师都有些尴尬甚至惶恐，不知道唐子风打算如何处理这件事。他们🐙⛵🞱这些人虽然不是临一机的职工，但机二零的各家企业同气连枝，万🜇⛮一唐子风向他们各自🀴🀽单位的领导提出一个什么处理方案，领导们或许也是会接受的。
大家都是在国营企业里干了十几二十年的人，天然地对“单位🃏🖶🗄”存在着一些畏惧感。即便是已经🗇🙠想好要跳槽，大家也是希望能够与单位和平分手，不想惹出是非。要知道，像临一机、枫美机床这样的大型国有企业，能量是很大的，与这样的庞然大物为敌，每个人⛁都有些底气不足。
唐子风后面的话，让大家颇感意外。他表示，现在是市场经济年代，每个人都有择业自由，他代表临一机厂方，宣布对于想跳槽去日资企业的临一机工程师不施加任何限制，甚至连工程师们已经交过钱在临一机家属区里买下的住房，厂里也不会收回，只是这些人如果要继续住下去，将不能🔃♣享受免费的物业服务，需要按时交纳一定数额的物业管理费。物业管理费的标准并不高，所以也算不上是一个刁难人的条款。
唐子风还说，来自于其他企业的工程师，他无权替他们⚸🖌👉所在的单位做出什么承诺，但他会利🆈🍩用机二零机制，向各厂提出呼吁，希望各厂效仿临一机的做法，不要为难想投奔“自由”的工程师们。