“欢迎来访！”
红豆杉研究所门口，一名成熟知性的女士正笑盈盈地对着玄间一🁾行人招呼道。
玄间不敢怠慢，连忙回礼道：“劳驾您亲自迎接，我真是太荣幸了！红🞬豆杉博士🅱🐫！”
没错，眼前这位穿着看起来更像风衣的白大褂的御🏥姐，正是合众地区最知名的博士，红豆杉博士，联盟为数不多的女性博士之一。
红豆杉博士笑了笑：“你太客气了！联盟最有天赋的科学家以及训练家玄间，我们这些老家伙可都😁对你很感兴趣呢！你能来拜访红豆杉研究所，我可是非常欢迎🃣呢！”
“您谬讚了！我只是一个好运气的小子罢了，和您这样的大学者🁾，还是有很大差距的，🐰还需要您多多指教！不过我要纠正您一个错误，那就是您可不是什么老家伙，您可是风化正貌，魅力四射呢！”
玄间看着红豆杉博士眼睛，真诚地说道，这句话倒不完全是奉承，比起一把年纪的大木博士、中年谢🍵🌠🀢顶、大腹便便的小田卷博士，正处中年的红豆杉博士可谓是保养得非常好，加上身上那种知性、成熟的味道，要是小刚在这里，早就跪舔了！
在双方都有意交好的意愿下，玄间和红豆杉博士可谓是宾主尽欢，聊得非常开心。红豆杉博士见识😁广博且经验丰富，而且思维方式兼具理性与女性特有的细腻，给了🙔玄间很大的启发。同样🞱的，红豆杉博士同样感觉受益匪浅，玄间虽然在知识深度上比不上她，但是在一些问题上思维独特，而且知道很多冷门的知识，常让她眼前一亮。
话题渐渐开启后，玄间也顺势提出了自己的要求：“博士，我最近得到了一只黏黏宝，不过我手上并没有它的培养知识🞫🗅，不知您这里有没有相关知识？如果有的话，请分享给我一下，我会用同样价值的知识来交换的！”
没错，寻找黏黏宝的培养知识，这就是玄间拜访红豆杉研究所的真正目的，毕竟他又不用到一个地方就换一个图🆩鉴，也没有御三家收集癖。
“黏黏宝的培养知识啊！”红豆杉博士微仰着头，略作回忆后说道：“这个知识好像有一些，不过由于黏黏宝这种精灵本身少见，加上培育难度很高，所以这方面的东西非常少，只是一些零散的数据，根本没法形成完整的知🅨识体系啊！毕竟🐒⚻🖪你也知道，这种精灵不是我们研究所主要的研究对象。”
“嗯，我理解。”玄间点头说道。研究所的资金来源于联盟，这也就意味着它的研究方向必须符合各地联盟的需要，不能太过于冷门，简单的说，研究所的正常研究方向是以御三家为主的比较大众化、比较稳定可控的精灵，研究如何更好、更快的培养它们，让训练家整体实力能够更好的提升。而像暴鲤龙🞨🖮、黏美龙这样不可控性强的精灵，虽然经常能让训练家实力爆发性增长，也有很🖝📩大研究价值，但因为不够稳定，很少会成为主要研究对象。
“黏黏宝这种精灵，会对它进行研究的不🃢🙢多，资料本来就💷🖟少。我能够想到的资料来源，也就只有您这里了。其他的来源，或者我不知道，或者我没法得到，所以请您务必将资料分享给我。当然，我知道知识是无价的，我不敢要求你无偿的给我，我可以用我自己独门的知识和您交换。”玄间真诚地说道。能够培养出准神的知识，对任何🛓组织都是底蕴般的存在，也就联盟这种大体量、掌握资源无数的组织会拿出来交换，其他小一些的组织，都只会将其当做底牌一般死死藏着，轻易不会示人。
“资料倒是可以给你，”红豆杉博士说道：“我也不用你用什么知识交换，你👇还没公开的知识，想必都是训练家方面的独门秘技。我不是训练家，对那些不感兴趣。不过我想要共用你培育黏黏宝过程中所有的收穫，这个没问题吧？”
“当然！”玄间迅速点头同意道。通过赠🃢🙢予训练家，特别是有天赋的平民训练家精精灵、道具、秘技来进行投资，然后分享训练家们的⚜💌收穫，这本来就是研究所常用的方法。这样的方法即让研究所的知识创造了价值，并实现了增值更新，也帮助训练家们节省了很大成长成本，可谓是双赢了。
“那跟我来吧，黏黏宝的资料是我的上一任收集的，存在老的电脑里。我的兴趣方♄🅶向不是这方面，所以一直都没怎么动过。”
带着玄间来到一台有些老旧的电脑前，红豆杉博士迅速🈮🁬调出♉来玄间想要的资料，出乎玄间🟂意料，这些资料虽然很零散，完全不成系统，但其量却足够庞大，非常有参考意义。
“好多的资料，虽然其中最终培育成功，进化出黏美龙🈮🁬的只有两例，但这么庞大的数据，也能避免我走很多弯路呢！”玄间浏览着资料目录，由衷的感歎道。成功固然是最好的参考，但失败的案例也同样有自己的价值，就沖这上百起黏黏宝的培养记录，自己这一趟就超值了。
看着一脸兴奋的玄间，红豆杉博士也感到很开心，不过还是惋惜道：☣🁎“这些资料我也看过，可惜我😁也没能从中找到规律，不知道是不是因为我只是从理论层面研究，没有实际培育的原因。希望你能够成功，从中找到培养黏美龙的可行方法。”