“这也是没有办法的办法。”吴浩苦笑着摇了摇头💮🕑,然后看着林建良道:“这方面你来拿出一套切实可行的方案出来,到时候咱们再具体商定。
不管是从理性上还是😸从🞗🔖情感上,我都当然希望多给那些和咱们一起打🏐🙍拼起来的老员工一些机会。
但🂱现在的情况是,公司的发展远远超出了他们的能力范畴,盲目的晋升反而会引起一些问🁢🙣题。🛨🞶
而且将这些老员工🔣们都抽调出去,那他们原本的位置谁来填充,这都是问题。”
“我觉得可以试着暂不设主管和负责人,然后多设置几个副主管。让他们互相竞争,谁有能力就提拔谁来当这个主管。这样不仅仅能够激发这些人的工作热情,也能避免一些问题,并且还能多为咱们培养一些后备⚡💻干部。”董益明这时候开口建议道。
“这个想法不错,可以试🎟💗💂试。”吴浩闻言赞赏🐆♌道。
林建良听到两人的话,然后🌆满脸苦笑着🎿🖺点了点头。这个办法是不错,但也意味着他得招更多的人才,这无疑是对他们的工作雪上加霜啊。
吴浩看到林建良那郁闷的样子,安💖👷🍟抚了几句,随即将目光对准了一遍🏐🙍认真煮茶的沈晓♚🈹娴。
“对面大楼的清理情况进行的怎么样了。”
沈晓娴闻言放下茶壶,然后冲着他笑着回道:“最上面的十层已经清理完毕,正在进行装修,预计到农历新年过🏈😇⚼后就能💈🏼🟙完工。
下面十四层已经在开始进🎟💗💂行相关的清理工作,只不过过程比较缓慢,大概还需要一段时间才🎀🎂🎕行。
有几家公司对于搬🔣迁很不情愿,目前我们正联合管委会和物业对他🌨🁫们进行劝说,🖿只是效果有些不太理想。
不🂱过已经腾出来的楼层,我们已经开始进行清理了。”
“可适当的再多追加一些补偿,相比于这点钱,我们现在最缺的是时间。”吴浩开口♚🈹道。
沈晓娴摇了摇头叹息道🞗🔖:🎟💗💂“和钱的关系不大,这几家公司入住的比较早,所以有着稳定的客户。就这么搬迁会对他们的业务造成一些影响,所以有些不太情愿。
不过你放心,我们已经在进行劝说了,其中有几家的态度已经有所松动。再给我们一段时间,我🁐🄻们肯定能够拿下来。”
“行,我等你们的好消息。”吴浩点点头。
他也知道自己有些太过于着急了,想让🎿🖺一栋楼的企业搬迁,🜘🐀肯定得需要一段时间才行。
“公☃☘司年会的事情准备🞗🔖的怎么样了?”🎿🖺他换了个话题道。