黄归宇失望地摇了摇🛧🞴头🙕。“若是你哥，他会更懂得变通，知道🕬🌬🂍什么是对公司最好的选择。”
说完他就出去了。
韩浩之还盯着那一沓辞职报告沉默的☣🁌时🌪🁹候，段秘书进来了。
“什么事？”
段秘🚀🐑书也有点难开口，🙕踌躇了一会儿。“整个应用系♷🌾统部门……集体请假了。”
韩浩之愣了一会儿。“好的，我知道了。”
陆影🚀🐑波冲进办公室来问他怎么办。韩浩之心里有别的怀疑，但不好叫陆影波知道🚧🕲🍡，只能先叫财务总监来一起商量。
财务总监向他汇报了目前的财务情况。“这样的话，我们现金流很快就会断掉。若是不解决资金问题，公司撑🕵不了两个月。”
陆影波闻言也很沮丧：“生产经理来找我，说工厂已经停工快一个月，很多工人都在抱怨再不开工要准备走人了。就算黄归宇不走，我们材料供应的问题也不是短时间能解决🕖。可能……还是我走比较好。”
一个比一个丧气，韩浩之只得努力给他们打气，先稳定军🚑💨心。“我们再想想，一定能找到解决办法。”
话虽这么说，办🛍🛈🚗🛍🛈🚗法是真是不好找。李景阳都说了，现在的环境，小虾米根本不能活。🐒⚶
但即使是一只小虾米，韩浩之🐀也想挣扎到最后一口气。
他把段秘书叫进来，把手边的辞职报告递🁼给她。“帮我把他们的家庭住址和联系方式列个📌🙚清单，这周陪我去走访员工。”
“走访？”段秘书有些惊讶地看着他。
韩浩之笑了一笑。“黄总是业务部门的老大没错，但我总归是公司的老大吧。员工的劳动合同是跟公司🄷🂎签的。”
段秘书点点头。然后欲言又止地，终于忍不住问了💨🔔一句：“韩总，上次找的家庭教师，还可以吧？”
韩浩之上次出差中途改飞拉斯维加斯，还让她参考婚姻法做保障条款拟定劳动🍋🆦合同，段秘书心中十万个为什么没敢问。但自从韩浩之出差🐀☚⛥回来，工作得连家都不要了，也不见带儿子来上班，她实在是好奇得不得了👋🗭。
“家庭教师？”韩浩之回想了一下方圆🌪🁹圆，虽然轻佻浮浪🚑💨不正经，但照顾小瀚的确是不错，于是给予☊了一个肯定的评价。“嗯，还不错。”
段秘书欣慰地笑了。“那就好啊！照顾好小瀚，🚤你也能安🚑💨心工作。”🎰🔮