彼得洛夫和巴里在人事部档案上⛗🚤的安全等级很高，他们的投靠很彻底，给李庄提供了一些其他情报机构的核心资料，🝨🍬并被验证真实。他们的情报帮联合技术公司清除了十多位隐藏数年的间谍，不乏实力派，没有回头的余地。
彼得洛夫是安德列夫的铁杆朋友，二🐅♉🆢十多年的交往，安德列夫是他的担保人。俄罗斯人的性格很复杂，比华人毫不逊色，但跟华人的婉🀱约相比，俄罗斯人显得粗犷十足🙇🈕♯。
巴里是博士学位获得者，在堪培拉也以情报分析为主，有些书生气，喜欢🛗威州的人文环境。霍夫曼跟他差十来岁，表兄弟之间共同语言不多，为巴里的工作问题两人没少吵架。巴里到威州后，霍夫曼却没有再讽刺他，李庄当时就琢磨“屁股决定脑袋”是不是对澳洲人同样适用。
“老板，收到我的🇯🜂⛁🇯🜂⛁报告了？”扬声器里传出杰克逊有气无力的声音，他知道李庄的性格，不会为言语上的小事发脾气，便率性而为，不作伪装。
“收到🅠🅠了，怎么了？便秘？”李庄和杰克逊🍌🆨💆很熟，开起玩笑来也肆无忌惮。
“嗯，身体不舒服，这些天忙坏了。🐅♉🆢”杰克逊振奋了些，不忘表功。
“把海外调查局的核心员工都撤回来吧，外围员工转到各集团驻外的商业情报中心做事🃨，暂时🁞🔃这☊♕么安排，等调查结果出来后再说。”李庄的语气严肃。
“收到，我待会安排，你要让一局和三局加强警💍🐤🁸戒，以免有💟📋🙓人外逃。”杰克逊那边传🅘出习惯性的立正声。
“知道了，我会跟另外两个部门说的，你把自己这块处🐜理好。”李庄没有调侃他，让大喇叭给金昌则、大卫.布朗和托德.金泽尔打了电话，三人都说会立即安排，。
挂了电话，李庄拿起熊猫电子烟，抽了一口🍌🆨💆，脸上有一丝苦笑。他不喜欢做情报头子，却是联合技术公司安全委员会主任，金昌则是分管管理处的副主任，但真正的总管是维姬，一个喜欢做玩具的♧📩小胖妞。这个被老牌情报机构称为lsc的安全委员会，只有寥寥十几个管理人员，下属各部门都是自成体系，以最大限度地减少泄密。
人性本恶，这在社会活动中表现得十分明显。至于一厢情愿💟📋🙓的“人性本善”，估计是出于人文宣传的需要。虽然有人说可以减少人🉀🄒类的毁灭倾向，但没人希望自己成为试验的牺牲品。
联合技术公司成立安全委员会，是一种无奈的选择。一百多万研究人员加入公司时带来的专利约有五百万项，不乏价值巨大的实用专利和充满前瞻性的发明专利。公司的资金主要用于项目启动和前沿研究，《威森法案》通过后的第二🌆☟🀦年，整个体系已经实现了收支平衡。
匹夫无罪，怀璧其罪。李庄之所以🅮甘冒大风险批量生产智能机器人和让双威建筑公司员工们做老鼠，是因为他知道占据统治地位的人群有喜欢做小偷、抢劫犯和圣人的倾向。通过货币贬值来暗偷，通过增税来明抢，通过武力来逼迫专利授权，通过大义来满足自己猥琐的心理，🍵🌛招数不多，却很有效。
澳洲本土人口少，内需谈不上很足，即使有威州这个发动机在，也远不能和人口数亿的大国比，联合技术公司80%的收入都集中在出口上，😂⚊🏬买进来的多是原材料和精密配件之类的。好在威州内需旺盛，进口量大，极大地减小了国际贸易摩擦。🂦👀出口高精尖产品，进口低附加值产品。
威州成立后的第三年，因为羡慕威州的生活环境和福利待遇，西澳居然要公投加入。公司管理层大汗淋漓，好说歹说才让那帮人息了心思。虽然管🃫理层有吃掉西澳🏻的想法，但不能接受西澳并入威州，一旦开头，好不容易平静下来的澳洲本土势力肯定人人自危。
北领地那边因🚅🐿🅫为威森社科院做研究的时🀦间比较长，跟威州关系良好，经济联系密切，就是人太少。🂤🐮公司旅游集团经常去北领地，那边有景点。
威州的土著人日子都过得不错，主要在旅游集团和农业集团工作，也有从事服务业的，现在基本上被同化。新一代的土著人对传统没有什么兴趣，公司考虑到文化的多样性，竭力扶持特色产业，那些传统的手💄🏓艺才不至于没落。
内需的增长是构成相对完美经济循环的关键，纯出口只会竭泽而渔，容易受到国际形势的影响。德国不用说，它的出口总体技术水平很高，以中高端市场为主，内需旺盛。威州算是另类的球形结构社会，却没有足够的底蕴。来自各国的精英让这个团体保持旺盛战斗力的同时，也让安全问题频出。威森社科院致力于建立一种全新的混合文化体系，以控制各个族群相对独立🄢的抱团行为。
安全委员会的建立，主要就是商业情报搜集和防御需要，这么庞大的高智商人群无限制地持续研究，让联合技🎴术👗公司的技术储备节节攀升。内部沟通顺畅，没有复杂的利益干扰，这对其他势力的压力不是一般的大🅂🃫。