这件事后岳晓芳也反思了许🔶🅃多，认为必须得拿出个章程。
专程从岳建东那边要来了一个管理型人才，制定了更为严💸🖬🕭格的规章制度。🅯
每🃵一组选出小组长，有货损🔶🅃及时上报并🎠💛记录在案。
每周由不同组的组长进行货物盘点并签名。
将责任细分到组，再从组到人。
每个小🐙⛻组之间根据绩效产生竞争关系，轮换制度也确保了💸🖬🕭及时发现问题，不会出现勾结情况。
有了完善的制🙝度，加上之前已经有🗼人展示了手脚不干净的后果后，风气为之一清，再也没人敢做什么小动作。🆪💓👘
要知道岳晓芳这边的福利待遇都相当不错，从来不苛待大家，谁要是因为一时利益丢了🟎🜄⛋这样的好工作，才真正是猪油蒙了心🌄☍♴。
这🃵也是岳晓芳🙝和周婆婆提出招人条件最重要的原🛬因所在。
周婆婆算听明白了，“行，这种人其实每个村子都🅆🄑☚有🙖，我觉得也可以往旁边几个村子多看看。”
岳晓芳一听周婆婆的话，就知道老太太不但对大叶村了若指🆦👶掌，恐怕对其他村子🆕🏖也😝不陌生。
不由得更是心生敬佩。
“那就得靠您帮我把关了。”
“你这边的活不难，工资又高，多得是人愿意来干呢。”周婆婆笑眯眯🝰🎴地，又想🆕🏖到当初。
“人老了就爱回忆往事，我🔶🅃记得上次在我院子里见你的时候，你还是个满身畏缩的小丫头，现在也算长大了。”
岳晓芳脸上一红，“是我以前太蠢了。”
“人嘛，摔的跟头多了才😦🃥容易长大呢。”周婆婆越看岳晓芳越喜欢。
曾经她念叨这世道艰难，女人活得太不容🔏易。
而岳晓芳现🍂🅒在活出个😦🃥🙹样子，还能想着拉一🔏把曾经和她一样境遇的女人。