陈哲是有意🍰带张灿灿二人来🔻公司见识一下，希望通⛞过他们给自己做宣传。
他创业初期绕不过学校，也想借助学校站稳脚跟，而自己班同学的支持，是📪🝩他最先需要争取🇳🜥的♺🍛。
“随着开🎖学，我们的兼职配送员招聘工作难度不但没有减小，反而增加了。”周璐有些忧虑道。
“什么原因呢？”陈哲有些不解，和他预想的不一⛞样。
“待遇！”
周璐斩钉截铁的道。
陈哲摇摇头，🕀“我们的待遇可以说是整个大学城最高的，只要肯努力，每个月拿个两三千不成问题，和其他商家平😛均五块的小🅝时工比，我们属于金字塔尖啊。”
周璐苦笑🎖道：“🆘🏶🞨问题🁗🅿🌗是我们月结，其他商家多是日结，而且送餐工作相比其他工作要累很多，多数人坚持个十天半月就坚持不下去了。
由于我们大力🕀度的招聘兼职，给其他商家带来了招聘压力，所以有不少商家提高了兼职工资和我🗕🛡🝼们🝎抢人。
学生群体是最靠不住的，对🔻比🚾之下，我们的送餐员跳行的现象频发。”
陈哲愣了下，🕀他无论如何都想不到🅴，自己招聘兼🛹职会引发小范围的内卷。
“我们要不要考🆘🏶🞨虑提高下待🔻遇？”周璐问道。
陈哲思忖片刻，依旧摇头道：“我们的🀠♸待遇已经很高了，再提高，只会引发其他商家的👰🌞不满，一旦进🎅🎫入竞相提价的死循环，对谁都没好处。
这样吧，我们可以把结算佣金🚾的时间分为三🞄👨个🞟档，周结，半月结和月结。
选择周结没🍰有奖金🃁🔸🅛。选择半月结，做满一月奖金不低于月佣金总额的5%。选择月结，奖金总额不低于月佣金的20%，说说你的意见。”
周璐眼睛一亮，“你怎么想到这么个法子？这个制度一旦实施，我想没有多少人会选择周结，多数人都🜪🅀会选月结。只是这样一来，奖金要支出不🟇🛁少了。”
陈哲笑道：“钱哪有那么好挣，想要拿到奖金，必须完成一些限制条件⚦📩，比如全勤率和接单率以及好🎅🎫评🜪🅀反馈情况……”
周璐听完心里大呼陈哲资本家，嘴上担心的道：“会不会太苛刻了些？这样一🙸🏆🗶来，能拿到全额奖金的没多少人啊。”
陈哲笑了笑，没有解释，人人都拿奖金🀠♸🀠♸他还挣个屁啊，只要有几个标杆就足以带动🂆🌢🀱其他人的工作热情了。