福田明小说网>玄幻奇幻>别揉我奶头~嗯~啊~ > 第四章-人根本就是一流氓
    对于陈友仁的事业陈果并未关心过,年富力强的陈友仁也不想过早的让女儿参与到家族生意,但是哪想到,一个多月不见的女☮🂴📄儿早就和林某人蜜里调油,不分彼此,眼下更是把林成楠的事业当成双方共同的事业,还在不定期帮他出谋划策。

    早🄺🂤🐰知如此……塞回她妈肚子里回🏽炉🈧重造算了,这个女儿算是白养了。

    陈果一想🕎🈟到父亲要是知道现在的自己,怕是要暴跳如雷吧,林成楠也会乐意见到♡陈友仁的窘态。

    走进专属自己的办公室,屁股🕵还没坐🕅🇏🗣热,收到消息的宋娜就和邵宏强几个人赶了过来。

    “小林总!”

    几个人热情的打招呼,林成楠抬头一看,这个😬邵宏强还有潘金伟颇有点老来俏的感觉,一身亮眼的白衬👍🇨🛇衫,深色西装,比林成楠还像房地产销🝁🈈🟡售。

    说好的技术宅的标配牛仔t恤双肩包呢?你很难想到,这是一两个月前,那些灰头土脸,🍃🅞🇪上午精神萎靡,🟚🝱晚上两眼放光的技术开发,倒是有🉛🇾🞌了些十年后的潮男风范。

    “宋姐,现在办公室空余的地方很多,有🎿什么安排🎱么?”

    趁着咕歌的人没来,林成楠“兼职”处理一下公📊司的事情。

    “🄺🂤🐰等剩下的人下周搬过来后,🕵邵总这边打算再招聘一批,填充一下我们的团队,到时候就不会显得空旷。”

    宋娜看着邵宏强说道,再瞅一眼正站在落地窗前注视窗外景🂖🎳象的陈果,那秀美的背影,身为女🂰人的宋娜都不得🝶🏧🜝不感慨,眼前的一对真是天作之合。

    “老邵,人员招聘的事情既然是你这边负责的,我们的原则是一人一岗,一个萝卜一个💉🐄坑,平行岗位中,随时都有两💓👛名工作人员😈能够无缝接替。

    出现主管以上管理职🈫🁕级人员离职情况,要保证有人接手,后续从基层员工中提拔也好,还是在外招聘,都可以,原则上📮🞊星辰联盟的🆈团队暂时不会有太大的变动,人员的填充千万不能是为了招聘而招聘,我们现在虽然有了一笔钱,但家底还是太薄,人员方面一定要把控好,贵精不贵多。”

    邵宏强老脸一红,公司账上本来捉襟见肘,但是随着藤讯代理费用到账,也算宽裕许多,鉴于先前的加班情况,他🞘🔜🁚也想多招聘☮🂴📄一些人,特别是看着先前三十来号人,实在是有些稀少,缺少了大公司的氛围。

    什么是大🕎🈟公司,人多肯定是第一🏽要务,否则说出去,你们这么大的一个公司才二三十🙇🈔号人,这像什么话。

    邵宏强也知道,随着运营压力转嫁到腾讯身上,星辰联🀚♂🅥盟的开发任务反而不像以前那般巨大,人员也能够积极发挥主观能动性,开拓思路,总之人员不是那么的急需。

    “邵哥,之前宋姐和我提过你打算扩招的想法,我同意,之前加班太狠,但是按照我们目前和接下来的工🟚🝱作量,我想,我们接下来最多再扩招三分之一就足够。

    人员招聘很简单,但是找到合适的人就有些困难,这是一个双向选择的过程,当然,我相信以我们公司的文化氛围,想加入我们的应🀘☪该占绝大多数。

    所以呢,我这边暂时给邵哥你一个上限,咱们星辰联盟将来的目标是不超过五十人,就要靠这五十人来制作这款游戏,我们又不是藤讯🜞🃎,需要在运🏤🜆⛣营上下🅳🊦功夫。