大会议厅🀳🀳中乌泱乌泱聚满了人，与会人员比沈云飞预想的要多得多。
数不清的生面孔一群🂐🂐群涌入，🟂🚘📧让人不禁怀疑是否是隔壁市的团队也来参会。
通常而言，这种把各个所负责内容相🍈去甚远的项目组拉在一起的会议，其形式往往重于内容，类似于动员大会：先介绍各区领导，再回顾下往昔成就，然后说明现状问题，最后齐呼展望未来。
而形式🜱🅺会议结束后的高层领导会议，对于大部分人的事业前途来说，才是重点。
只不过被领导的人，大多无法得知自己被规划的真实缘由，往往只会☫🎳在尘埃落定后，得💠到一个被体面包装过的结🙍论。
于是🈗⚃🎯台上的人侃🜌⛮侃而🂐谈，台下的人各想各的。
高谈阔论从耳边飞过，沈云飞支着头🍈，垂眸滑动屏幕，浏览着最近的热🂏🍰点新闻。
几篇🈗⚃🎯🈗⚃🎯吐槽就🞕🔁♒业难的文章刷过，一则社交信息跳出来。
有些出乎沈云飞的意料，温凡真的用私人社交账⛫🝕号，一连给他发来好几个公司的招聘信息，问他看好哪家。
沈云飞对比了一下内容，切出备忘录来记录重复度较高的招聘需求点，打算以此来修改自己的简历，顺便从中挑了三个🐈♟背🜪🄹景和薪资看起来还不错企业的回复给温凡。
半🎕个小时过去，沈云飞都有点犯困的时候，温凡的消息又跳了出来。
温凡：[🀳🀳哭泣]竟然有公司要具备三年工作经验的应届毕业生？这写的是人话吗？
沈云飞：？
温凡：啧啧，这招聘要求多的，把一个🙟人当一个⛫🝕项目组用，他们是招赛博机器人还是哪吒啊？
温凡：朝八晚六，一个月只休两天诶……我要不还是留在🁒🅏🅢这儿加班吧。
沈云飞：[疑问]你现在就投了？说的是我发给你🞯的那三家公司吗？
温凡：没呢，我在看我的同学群消息。
温凡转🜱🅺发来一个群的聊天记录，几百🍈条信息压缩在一个白框内。
沈云飞🜱🅺的困意都消解去几分，他点开划拉了一下，多数🝝是在吐槽⚟💬最近在招聘市场上的离谱见闻，也有些人在讨论哪家公司的待遇和前景更好，如何进面。