第15章她秦烟值这个价？
许霖觑了一眼薄云深的脸色，见不好看，就替秦烟解释了一句：“和秦总无关，这些事情，一向都💤📵🟍是人事部定，这次也不例外。”
薄云深顿觉好笑，刀削斧凿般俊美的面孔上迅速的渗出来几层讥⚭🔫诮和🃯🛔不悦：“人事部？秦烟不过是个小小的市场部总监，单月奖金高达六位数，人事部是觉得合理？还是觉得她秦烟值这个价？”
他顿了一下，修长有力的大手屈起，在桌面上敲了几下，嘭嘭几声，🃯🛔震得⚾🖾许霖不由心脏紧缩🅙🕰。
“人事部谁管事儿，是不是不想干了？”
许霖：“????”
从秦总监每个月处理的事情，拿下的项目上来看，她远远超出了这个价格，但怎么从总裁口中说出来，她的奖金就不正规♈了呢？
“薄总，市场部这个月的奖金包含了洛神湾项目的奖金，按照薄氏一贯🟑的激励方式，秦总监拿三十万的奖金，只少不🖑👽多！”
薄氏的运营模式中，管理规则就包含激励机制，许霖本以为自己解释了一句，📩薄云深就会签下来这份文件。
但薄云🎙深听了许霖的话之后，太阳穴突突直跳，他又低头看了一眼其他人的项目奖，并不是每一个人的奖金☛，都跟秦烟一样恐怖。
薄云深掐了掐眉心，音色冷凝幽沉：“我觉得太多了，秦烟身为市场部的领导，平时不就是坐在办公室里，耍耍嘴皮子下达几个指令，然后让下面的人做事吗？她能干什么🗢🝒实事？”
话一落音，薄云深就伸手拿起桌子上放着的笔，大手一挥，将秦烟名字后的数字上，抹去了一个零。
三十万，一秒钟的时间不到，变成了三万。
薄云深合上文件夹，丢到许霖手里，🖹语调恢复到了许霖进来时的毫无波澜：“按照我的修💻🗀改，打印一份新的过来，让我签字。”
许霖低了低头，扫了一眼文件上的内容。
除了秦烟之🙨🌻🄕外的所有人，奖金🝗数额都没有变动，许霖实在是不得不怀疑，薄云深就是在和秦烟过不去。
三十万，百分之九十的奖金，被薄云深说抹去就抹去，剩下的钱还不够秦总监📩的辛苦费。
这些话，许霖只敢在📤心里腹诽一下⚒，🖹他并不敢说出来。
他🛱☦并没有依照薄云深的话离开总🗉🙱🎉裁办，反而犹犹豫豫，🛃🙫欲言又止。